【正文】 衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)效能建設(shè)工作方案 市衛(wèi)生系統(tǒng)精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照**實(shí)施方案積極開展效能建設(shè)活動。按照“武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作”的要求，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型醫(yī)療衛(wèi)生單位”，營造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍，建立鼓勵學(xué)習(xí)的機(jī)制，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。通過召開座談會等形式，聽取基層意見，本文來源于公務(wù)員之家范文中心：/找準(zhǔn)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)存在的問題，提出解決問題的思路和方法。 （6）查找當(dāng)前我市衛(wèi)生行風(fēng)存在的主要問題及癥結(jié)所在。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，局黨組書記、局長*任組長，副局長*、*、*，紀(jì)檢組長*任副組長，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和直屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。 （2）是否存在事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，理想淡薄，信念動搖，不思進(jìn)取，得過且過，敷衍了事，碌碌無為的問題。宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)提高，統(tǒng)一思想，營造氛圍，建立組織，制定方案。特別是針對群眾反映較大的亂收費(fèi)、濫檢查，要進(jìn)一步加大明查暗訪和專項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對有令不行、有禁不止的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；二是堅(jiān)決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中嚴(yán)重違法違紀(jì)的案件，特別是對收受“回扣”、“紅包”的人，要堅(jiān)決繩之以法，決不姑息遷就；三是查處工作人員中不依法辦事、不按照政策辦事的行為，所有機(jī)關(guān)工作人員和從事公務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，都要按照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。 （一）全面推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)規(guī)范行政行為。要大力精簡文件、控制會議，把精力集中到抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)上。 （二）查擺整