【正文】 衛(wèi)生系統(tǒng)加強效能建設工作方案 市衛(wèi)生系統(tǒng)精心組織，認真學習，嚴格按照**實施方案積極開展效能建設活動。按照“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的要求，積極創(chuàng)建“學習型機關(guān)”、“學習型醫(yī)療衛(wèi)生單位”，營造勤奮學習的氛圍，建立鼓勵學習的機制，樹立終身學習的觀念，增強干部職工學習的自覺性和緊迫感。通過召開座談會等形式，聽取基層意見，本文來源于公務員之家范文中心：/找準機關(guān)和系統(tǒng)存在的問題，提出解決問題的思路和方法。 （6）查找當前我市衛(wèi)生行風存在的主要問題及癥結(jié)所在。 四、組織領導 成立市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設領導小組，負責效能建設活動的組織領導和協(xié)調(diào)工作，局黨組書記、局長*任組長，副局長*、*、*，紀檢組長*任副組長，局機關(guān)各科室負責人和直屬各單位主要負責人為成員。 （2）是否存在事業(yè)心、責任感不強，理想淡薄，信念動搖，不思進取，得過且過，敷衍了事，碌碌無為的問題。宣傳發(fā)動，學習提高，統(tǒng)一思想，營造氛圍，建立組織，制定方案。特別是針對群眾反映較大的亂收費、濫檢查，要進一步加大明查暗訪和專項檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對有令不行、有禁不止的要追究有關(guān)領導的責任；二是堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中嚴重違法違紀的案件，特別是對收受“回扣”、“紅包”的人，要堅決繩之以法，決不姑息遷就；三是查處工作人員中不依法辦事、不按照政策辦事的行為，所有機關(guān)工作人員和從事公務的醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，都要按照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。 （一）全面推進依法行政，從嚴規(guī)范行政行為。要大力精簡文件、控制會議，把精力集中到抓好各項工作的落實上。 （二）查擺整