6鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作總結(jié)(留存版)
【正文】 月工資中拿出100元進行考核；對居委會的考核也與工資掛鉤，對鎮(zhèn)干部的考核與每月津貼掛鉤，對城管人員的考核以百分制計分考核；對機關(guān)單位的考核以黨委政府書面形式上報其上級主管部門，對各住戶的管理嚴格按照門前五包來實施。 各部門的執(zhí)法力度有限，涉及到車輛亂停、亂放，攤位占道經(jīng)營仍有存在，各部門配合力度不夠，不能建立健全有效的執(zhí)法機制。 （二）抓機構(gòu)建設(shè)，為城鄉(xiāng)環(huán)境整治提供保證 在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立了由專人負責，部門配合的領(lǐng)導機構(gòu)，由黨委領(lǐng)導親自抓，職能部門具體抓，全體鎮(zhèn)干部、各機關(guān)單位全部參與，形成齊抓共管的良好工作氛圍，明確了各部門的具體職能。在七進活動中，由分管領(lǐng)導具體負責一項，職能部門具體落實一項的工作職責。 個別城鎮(zhèn)居民意識差，垃圾亂倒、亂放現(xiàn)象仍有
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