【正文】 。其次，要采取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發(fā)揮出來。還有，在干部考察談話時(shí)，說好話的多，講問題的少，好人主義嚴(yán)重，哪怕是今后努力的方向也不愿意提。組織委員作為具體從事黨建工作的同志，要就這個(gè)領(lǐng)域中的重大問題，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見或措施，才能在工作中發(fā)揮好參謀助手作用，為黨委決策提供可靠依據(jù)。每個(gè)組織委員都要明確自己的職責(zé)，有的放矢抓好工作。談到信息調(diào)研工作，這里要著重強(qiáng)調(diào)一下。 一、講究工作方法，學(xué)會(huì)“緊密結(jié)合、合理分配” 一是要積極爭(zhēng)取重視。 四是要強(qiáng)化組織干事的作用。比如發(fā)展一個(gè)黨員，就包括確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、列為發(fā)展對(duì)象、接收為預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員等五個(gè)程序，而且每個(gè)程序都有政策規(guī)定，比較復(fù)雜。督導(dǎo)工作既要勤、又要細(xì)。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步與升遷，既要積極要求進(jìn)步，又要淡泊名利，別把當(dāng)多么大的官看得太重，也不要把升遷的快慢當(dāng)作一個(gè)人素質(zhì)高低、能力大小的衡量標(biāo)準(zhǔn)，只要干好工作，組織上肯定會(huì)有一個(gè)客觀公正評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也肯定會(huì)有一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)，要始終保持一顆“平常心”，做到寵辱不驚。抓好典型的自我完善和自我提高，引導(dǎo)、幫助典型單位或個(gè)人正確對(duì)待成績(jī)，虛心學(xué)習(xí)，自我加壓，不斷前進(jìn)。要善于發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)中的各類典型，為各項(xiàng)工作需要出發(fā)樹立典型，為各項(xiàng)工作樹起引路的旗幟?！泵苌辖?，“落個(gè)好人”，這是黨性不純的表現(xiàn)。黨建工作有很多的政策法規(guī)和規(guī)章制度，政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)。從組織工作的角度來說，主要職責(zé)就是一個(gè)黨委的班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教