【正文】 至于社區(qū)服刑人員是否在規(guī)定時間內(nèi)到居住地（戶籍地）司法行政機關(guān)報到，異地人民法院并不知曉。要規(guī)范銜接工作。既然社區(qū)服刑人員要放在社區(qū)內(nèi)執(zhí)行，這就需要維持好社區(qū)的秩序，加強對犯罪人的監(jiān)督和管理，降低社區(qū)居民的不安全感，體現(xiàn)執(zhí)法的嚴肅性。 （五）建立目標(biāo)管理考核制度。社區(qū)矯正的開展，需要大量的財力、物力、人力的投入，農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展水平普遍落后于城市，所以需要各級財政（目前只依靠縣級財政）的支持，應(yīng)結(jié)合農(nóng)村的實際情況，因地制宜制定農(nóng)村社區(qū)矯正財政保障機制，制定既有現(xiàn)實性，又有前瞻性的科學(xué)、系統(tǒng)、完備的農(nóng)村社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障制度，加強對農(nóng)村矯正機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，強化其物資、人力資源方面的保障。 （二）基層領(lǐng)導(dǎo)干部對社區(qū)矯正工作的認識和重視不足。目前，全縣調(diào)整充實安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組11個，建立幫教小組163個，落實幫教專（兼職）835人，切實做到有人抓、有人管。目前，該工作模式已在田州鎮(zhèn)先行試點，時機成熟即在全縣推開。對新入矯的社區(qū)服刑人員，從認罪悔罪、法律責(zé)任、道德素養(yǎng)、家庭生活情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行常態(tài)化量化分析和再犯罪風(fēng)險評估，實行嚴管、普管、寬管三個級別的分類管理；對審前擬適用社區(qū)矯正的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯開展社會調(diào)查評估成常態(tài)，為委托機關(guān)裁量提供參考依據(jù)；與百色田陽聯(lián)通分公司簽訂項目合作協(xié)議，建立gps手機定位監(jiān)管信息系統(tǒng)，對社區(qū)服刑人員的活動軌跡實施常態(tài)化手機定位監(jiān)控，對不服從管理、違反監(jiān)督管理規(guī)定的，嚴格依法處理；重大節(jié)假日、重點時段、敏感時期對重點人員開展常態(tài)化走訪排查，排查不安定因素和隱患，防止社區(qū)服刑人員脫管、漏管，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。截止2015年10月底，全縣累計接收社區(qū)服刑人員750人，累計解除528人，在冊社區(qū)服刑人員222人，其中緩刑207人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行4人，管制5人，警告31人，開展審前社會調(diào)查12人，發(fā)放定位手機58部；刑滿釋放87人，解除社區(qū)矯正125人，解除社區(qū)服刑人員和刑釋人員基本上得到了妥善安置，%和3%以內(nèi)。目前，全縣從事社區(qū)矯正專職工作人員17人，社會志愿者109人，社區(qū)矯正協(xié)管員15人，舉辦培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人員達122人次，進一步規(guī)范了社區(qū)矯正執(zhí)法行為。一建立村（居）社區(qū)矯正工作站，把機構(gòu)前移，形成縱到底、橫到邊的縣、鄉(xiāng)、村三級社區(qū)矯正網(wǎng)絡(luò)；二建立健全周報告、思想教育、請銷假審查、矯正通報、重大事項請示報告等工作制度，把“接、監(jiān)、管、教、幫”工作前移，確保工作規(guī)范運行；三建立村（居）固定宣傳欄，把宣傳陣地前移，定期宣傳社區(qū)矯正法律法規(guī)及政策知識，讓全社會更加關(guān)心、支持、參與社區(qū)矯正工作，提高社會參與性；四建立健全工作檔案，按照“一人一檔”要求，把社區(qū)服刑人員的基本情況、學(xué)習(xí)活動、勞動情況、思想表現(xiàn)等基礎(chǔ)性檔案前移，由工作站進行日常管理與記錄。 二、安置幫教工作 （一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。截止10月28日，網(wǎng)上排查核實預(yù)釋放人員88人，核實率為100%。 （六）安置幫教經(jīng)費不落實，基地空缺。繼續(xù)抓好田州鎮(zhèn)設(shè)立村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作站試點工作，切實加強檢查指導(dǎo)，確保試點工作順利推進并取得實效，努力把“盆景”培育成“風(fēng)景”，不斷提升社區(qū)矯正工作的實踐創(chuàng)新能力。 （八）加強排查走訪。完善社區(qū)矯正突發(fā)事件處置機制，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強公、檢、法、司之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動