【正文】 單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。沒有廣博的知識作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗作為借鑒，沒有鉆研的精神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。共事是緣份，合作是方式。河南xxx實業(yè)投資集團20xx年9月成立以來，堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內(nèi)金融投資與項目經(jīng)營領(lǐng)域的引領(lǐng)者。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠于企業(yè)?是因為我的xxx的企業(yè)平臺是可以承載的了個人能力的施展和展示的。同時要充分發(fā)揮“青年之家”的作用，關(guān)心廣大青年員工的工作、學習和生活，開辟青年員工的宣傳陣地和營造青年人健康的生活方式，構(gòu)建和諧的**供電局青年家園?！　?年來，**供電局在**電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導下，緊緊依靠廣大干部員工，上下同欲，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了電力體制不順等諸多困難，在短短的7年時間里，**供電局的發(fā)展取得了驕人的成績。所以，如果你不喜歡xxx，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。對人才的渴求，是我們一貫的方針。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍?，這是我們對員工的基本要求。但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。　　領(lǐng)導對新入職員工的講話篇1　　親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們：　　今天我很想和大家見面，因集團在北京開會，不能請假，只能用書信方式表達我對大家的歡迎和要求。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。按唯物論的觀點，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們在成長過程中一點一點“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會人的立身之本。　　我想說的第三個問題是創(chuàng)新。　　二是要有知識和技能。要熱愛真理，更要尊敬師長。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。那個時候你已從xxx得到的，就不僅僅是財富，而是你更高的個人價值?！　≡?*供電局新的發(fā)展征程里，我們?nèi)w員工要進一步轉(zhuǎn)變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把**供電局發(fā)展成為具有強大電網(wǎng)支撐、充滿生機和活力的先進的供電企業(yè)。你們會成為xxx未來發(fā)展的中堅力量，你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會被淘汰，掉隊?！　∧壳罢莤xx集團高速發(fā)展的重要時期，這個時候加入xxx集團有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為xxx的航行注入了更強勁的動力。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價值的尺度，是自我價值的一種體現(xiàn)。什么是人才，歷來眾說紛紜，很難界定。具體到工作上，那就是要有責任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應付了