【正文】 的也要找人幫忙解決。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識了我。　　員工是組織最重要的資本,員工忠誠奉獻是組織發(fā)展的關(guān)鍵,忠誠員工對于組織往往意味著更高的利潤和生產(chǎn)率,更加完美的品牌和社會形象以及更加穩(wěn)固的客戶資源,因此意味著更大的收益。認(rèn)識你們很高興。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。工作中遇到什么問題要提出來。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機。“一室不掃，何以掃天下。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀円叩穆愤€很長。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。現(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。我們都是有頭腦的理智的人，我們應(yīng)該深深的知道這就是“吹?！薄Ｓ袝r候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。　　談到價值，我說一下。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。散會。會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當(dāng)前的工作提出了明確指示?！　〉谌c，忠于職守，盡職盡責(zé)　　我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。各位經(jīng)理的講話具體實在。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細(xì)看