【正文】 工匠精神心得篇5工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念。精益管理就是“精”“益”兩個字。改革開放30多年來，我國涌現(xiàn)出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家，但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說，企業(yè)家精神的下滑，才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱憂所在。在現(xiàn)代工業(yè)文明的重塑中，舉起工匠精神的旗幟，就是營造社會氛圍、累積心理沉淀、提升實業(yè)精髓，為工匠精神的崛起夯實基礎(chǔ)。在焊接行當(dāng)摸爬滾打了32年，他感受最深的就是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們對技術(shù)工人的重視。2016年3月5日，_在12屆全國人大四次會議上所做政府工作報告中提出，“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化產(chǎn)業(yè)，培育精益求精的工匠精神”。然而這種深度的工作就是一種能力，這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習(xí)。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。也許有人會對此不懈一顧，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下。它是一種心態(tài)，一種干一行，愛一行，精一行的態(tài)度，它是工匠精神的靈魂。有人倡導(dǎo)去國外，學(xué)習(xí)他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。工匠精神心得篇10在追求短平快的今天，我們更要擁有(工匠精神)，擁有它，相信未來，我們將會走得更平坦。老鐘表師們夜以繼日的堅持著每一個沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機(jī)械手表。我們所處的工作崗位就是_場，工匠精神就是指導(dǎo)我們修行的信仰。所以，讓我們一起攜手，將工匠精神傳承!工匠精神心得篇820_年1月18號19號，我參加了兩年一度的公共課繼續(xù)教育培訓(xùn)?，F(xiàn)在國家正在飛速的發(fā)展，“造假，腐朽”這些字眼經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中，有人會問到底是什么導(dǎo)致這些現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)呢，其實這就是缺失工匠精神的原因。換句話說，就是工匠精神不能僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的末端，還應(yīng)該體現(xiàn)在產(chǎn)品的全過程。第二，敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力。日式管理最值得學(xué)習(xí)的是一種精神，而不是具體做法。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。就基層工作而言，要把黨的基層事業(yè)做好，離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。不忘本來、吸收外來、面向未來。工匠精神心得篇1弘揚(yáng)工匠精神要建好“蓄水池”。省委書記陳求發(fā)對全省產(chǎn)業(yè)工人和技能人才提出希望，要求全省各級黨委、政府要切實把技能人才隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置，樹立重視技能人才隊伍建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步健全技術(shù)工人發(fā)展激勵機(jī)制，切實幫助技術(shù)工人成長成才解決實際問題，全力營造有利于技能人才成長的良好環(huán)境，讓廣大工人工作有舞臺、有價值，生活有尊嚴(yán)、更美好。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。要有堅持力。如果不作奉獻(xiàn)的話，整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。中國很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好?原因雖然很多，但最終可以歸結(jié)到一個方面上來，就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘?。工匠精神落在企業(yè)家層面，可以認(rèn)為是企業(yè)家精神。有一次與上海第二工業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)交談，他很自豪談到他們學(xué)校的優(yōu)秀校友代表：包起帆、李斌。那中國呢?中國其實技術(shù)人才也很多，但就缺少了工匠精神。其實不然，工匠精神應(yīng)從學(xué)生時期培養(yǎng)。當(dāng)其他國家或者其他民族的人們班學(xué)習(xí)了這種工匠精神也為人類社會創(chuàng)造出來不菲的價值，為人類的科技進(jìn)步奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們需要且行且珍惜。我們必須具備工匠精神。工匠精神，它如同辰星，高懸無垠，影響的人，數(shù)不勝數(shù)。去做每一件事師說由云：不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海。如果說細(xì)節(jié)，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟。他的兩個兒子問他時，他便解釋道一個是馬，另一個是老虎。當(dāng)然，通過兩天的學(xué)習(xí)，在我看來這種差不多理論應(yīng)該是指的處事不認(rèn)真應(yīng)付差事的心理吧。這些關(guān)鍵詞將繼續(xù)激勵著我，引導(dǎo)我今后的工作生活。這是值得敬佩的。提倡工匠精神應(yīng)該也必將成為我們社會的自我追求。他們對待自己所從事的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡能。他們不跟別人較勁，跟自己較勁。99%，其利雖微，卻長久造福于世。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局