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6校長(zhǎng)應(yīng)有怎樣的制度執(zhí)行觀(留存版)

  

【正文】 遲到,怎么辦。它是目前最常見、最受青睞的制度執(zhí)行觀,名校校長(zhǎng)是這樣介紹經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)校類管理教科書是這樣要求的,報(bào)刊媒體也是這樣宣傳的。問(wèn)題如何轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。只有這樣,才能真正維護(hù)制度的權(quán)威和尊嚴(yán),做到真正的制度治校。倘若連師生違紀(jì)違規(guī)的原因都不清楚,就去依規(guī)處置,那么,雖然看起來(lái)及時(shí)把問(wèn)題解決了,但這并不能真正從根本上解決問(wèn)題,這樣的解決方式隱患很多。所以,這種制度執(zhí)行觀也不可行。及時(shí)果斷、不折不扣執(zhí)行制度,雖有許多優(yōu)越性,但也有許多潛在風(fēng)險(xiǎn)hellip。一般來(lái)說(shuō),有以下三種:不執(zhí)行學(xué)校規(guī)定。師生違反校紀(jì)校規(guī),從宏觀上講,原因無(wú)外乎兩種:一種是內(nèi)生性原因。在反思問(wèn)題上,當(dāng)下還存在著一種值得注意的傾向:一些校長(zhǎng)僅反思自己的言行,而不會(huì)換位反思,不會(huì)把他人的言行作為自己反思的對(duì)象,不會(huì)從別人的言行尤其是錯(cuò)誤的言行中獲得教訓(xùn)、獲得智慧。正因?yàn)槿绱?,同類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象才會(huì)周期性地發(fā)生,同類違紀(jì)違規(guī)行為才會(huì)愈演愈烈,師生對(duì)自己違
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