【正文】 工福利分配等方面的制度必須通過教代會。學(xué)校重大問題在校務(wù)會議決策前，校長必須主動和學(xué)校 黨支部書記一起 共同充分醞釀，取得共識，并達成主導(dǎo)性意見。 第 7 頁 共 9 頁 一、學(xué)校校務(wù)公開工作機構(gòu)和職責(zé) 校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組 組成。 一、學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及執(zhí)行小組，具體負(fù)責(zé)各項校務(wù)的公開工作。 （二）向教職工公開的內(nèi)容： 學(xué)校內(nèi)干部選拔、干部考察、黨員發(fā)展、教師評優(yōu)等工 第 3 頁 共 9 頁 作的辦事依據(jù)、人事標(biāo)準(zhǔn)、操作程序、辦事結(jié)果。 評議活動必須有 2/3 以上的教職工代表參與，評議結(jié)果應(yīng)及時上報。 學(xué)生分班情況、教師辦公室安排、教師任課安排、后勤人員崗位職責(zé)等與教職工切身利益的有關(guān)事項。 （二）、涉及教職工切身利益方面的事項。組長為工會主席，成員由黨支部、工會、教代會教師代表等人員組成。 每學(xué)期校長室向教代會作工作匯報或年度述職報告，并接受教代會代表 等民主評議。 校務(wù)會議成員由學(xué)校黨政正副職、工會主席、校長辦公室主任等組成。 第五篇：校務(wù)公開制度校務(wù)公開制度（實施細(xì)則） 為了進一步完善學(xué)校內(nèi)部管理，推進學(xué)校健康發(fā)展，在辦學(xué)中切實保障和維護教職員的利益，有利于廣大教工對學(xué)校依法辦學(xué)、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，有利于團結(jié)，依靠廣大教職工共同辦好學(xué)校，特制定本校務(wù)公開制度。 第三篇：校務(wù)公開制度校務(wù)公開制度 為完善民主管理，加強民主制度建設(shè)，推動校務(wù)公開走向規(guī)范化，制度化，根據(jù) “ 完善民主監(jiān)督制度 ” 的要求及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本制度。 學(xué)校教育教學(xué)改革的重大活動，如向家長推出教師發(fā)展培養(yǎng)結(jié)果，向家長公布校長辦公電話、教導(dǎo)處辦公電話，便于家長對教師進行教學(xué)質(zhì)量投訴，辦事效率投訴，促進黨群關(guān)系。學(xué)校要高度重視教代會民主評議的意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題應(yīng)認(rèn)真抓好整改工作，對評議為優(yōu)秀干部應(yīng)予獎勵和優(yōu)先使用，對連續(xù)兩次民主評議不稱職票超過 30%的，將