6縣社會保險事業(yè)管理局上半年工作報告(留存版)
【正文】 一、目標(biāo)完成情況 離退休人員基本養(yǎng)老金放。一是五險合后，各部門各項數(shù)據(jù)遺留問題仍十分突出，嚴(yán)重影響了工作的開展。逐步完善社會保險基金監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)管制度，建立分工明確的工作制度，防止任何漏洞的發(fā)生，做到各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，能環(huán)環(huán)相扣，努力把工作中容易出現(xiàn)的問題降到最低點，確?；鸬陌踩\(yùn)行。隨著我縣“金保工程”正式上線運(yùn)行，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險同時在系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)行，系統(tǒng)優(yōu)化了業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提升了服務(wù)水平，方便了參保單位和個人。目前，每月支付失地人員養(yǎng)老待遇302萬元。今年1至6月，全縣6812名企業(yè)離退休（職）人員的基本養(yǎng)老金全部按時足額通過銀行、郵政代發(fā)，共發(fā)養(yǎng)老金4968萬元，社會化發(fā)放率保持100%。二是五險合一基金征收壓力較大，“金保工程”運(yùn)行前，企業(yè)繳費(fèi)有一定的選擇空間，而現(xiàn)在基本是五險要全部繳納，征收面臨較大的困難。 四、走訪基層，開展征求服務(wù)對象意見活
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