【正文】 導(dǎo)護士遵循?！　《?、人員管理　　在20_年，本樓層接受新調(diào)入同志__，新參加工作同志__，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。ldquo。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。rdquo。　　學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率?！　“才臺_護士外出參加學(xué)習(xí)班。護士應(yīng)該具有愛心和責(zé)任心，下面給大家分享一些護士自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。作為護士長，在工作安排上盡量給予方便?！　年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。　　在這4年多的護理工作中，我的體會是amp?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的