公司員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書范文(留存版)
【正文】 出，就會(huì)有收獲! 希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn)，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪俗非蟮哪繕?biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高，為了用戶方便升級(jí)，做了好多升級(jí)包，幫助公司節(jié)省費(fèi)用?！ 」締T工請(qǐng)求漲工資是提升個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)，下面是精心整理的公司員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1