【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程一、人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調整等一系列過程，調動員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)
2025-04-07 20:41
【摘要】上海正峰工業(yè)有限公司標準書名稱內徑千分尺內校標準編號SAK-150頁次1/1一、適用范圍：適用于本公司檢測用之內徑千分尺。二、管理權責：工程部。三、作業(yè)程序：3-1依《量檢具校驗一覽表》上所使用的外校合格、且在有效期內的量塊、平板，并找出《量檢具設備校驗履歷表》及要求使用單位提供受檢之設備。3-
2025-08-08 20:59
【摘要】上海正峰工業(yè)有限公司標準書名稱2222型便攜式多參數(shù)表面粗糙度測量儀操作使用標準編號SAK-116頁次1/1一．適用范圍：1-1本儀器是便攜式多參數(shù)表面粗糙度測量儀，能夠測量六個表面粗糙度參數(shù)，可對平面、外園柱面及∮6mm以上內孔表面粗糙度進行測量。1-2測量范圍：
2025-08-08 20:55
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