【正文】 、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過______小時。第九條乙方在工作中因違反法律法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失，同時甲方有權(quán)扣除乙方相應的工資及提成。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事__________崗位(工種)工作，乙方的工作地點為____________。(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿______年假期為_________天。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。(3)以完成工作為期限。第八條、甲方依法制定和完善各項，乙方應當嚴格遵守。二、生產(chǎn)(工作)任務甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方應于每月_______日前支付上月工資，如遇節(jié)假日可順延。五、社會保險第五條甲乙雙方均應依照國家規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。甲方(蓋章_______________乙方(簽字)________________________年______月______日_________年______月______日簽訂地點：________________簽訂地點：_________________簡單員工勞動合同模板3甲方(用人單位)：_________________________聯(lián)系電話：__________________________________法定代表人：________________________________乙方(勞動者)：___________________________身份證號碼：________________________________住址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。八、雙方認為需要約定的事項(