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教學(xué)工作會議學(xué)校校長發(fā)言稿精選10篇(留存版)

2025-09-30 11:58上一頁面

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【正文】 要充分依托集體的力量。一、創(chuàng)新學(xué)校管理,提高管理效益我們立足學(xué)校實際,一改過去學(xué)校處室直接管理模式為年級模塊化、扁平化的實體管理,實行學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的年級主任負責(zé)制。高一年級,依據(jù)起始年級的特點,提出“小臺階、穩(wěn)步走”教學(xué)原則,做好初高中知識銜接自然、平穩(wěn)過度;研究學(xué)情,調(diào)整教法,使教學(xué)適應(yīng)新生;重基礎(chǔ)、降難度,提高學(xué)生求知信心。根據(jù)學(xué)生易錯、易混的知識點和高考的考綱要求去精選練習(xí)題,在課堂上進行針對性訓(xùn)練,通過練習(xí)發(fā)現(xiàn)問題。五次強化訓(xùn)練的試題均由學(xué)科組長牽頭,力爭在五次考試中覆蓋所有高考考點,抓好重點,同時做好鞏固訓(xùn)練。四、創(chuàng)新教科研管理,促進教師專業(yè)水平提升(一)扎實開展校本培訓(xùn)。當(dāng)然,成績的取得,與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持是分不開的,與市教科所的指導(dǎo)幫助是分不開的,借此機會,深表感謝。一旦發(fā)現(xiàn),取消該組評先、評優(yōu)資格。學(xué)校有明確的三風(fēng)建設(shè)目標(biāo),經(jīng)過多年的努力,目前已形成了“認真、勤奮、刻苦、向上”的校風(fēng),“團結(jié)、守紀(jì)、好學(xué)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),“修身、敬業(yè)、愛生、奉獻”的教風(fēng)。使各項管理有章可循,走出了一條依靠群眾辦學(xué)、民主管理、依法治校的路子,成功地實現(xiàn)學(xué)校管理由常規(guī)管理向法規(guī)管理的轉(zhuǎn)變。學(xué)?;?0萬元建成的生物園是一個融思想品德、勞技、科技教育為一體的綜合基地,發(fā)揮出良好的教育效益。1勞技教育勞技教育是本校的特色教育,學(xué)校除以按大綱要求進行勞動教育外,充分利用生物園勞動基地,根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)實際,自編教材,如無土栽培、生活插花、烹飪、縫紉、金工、木工等,積極開展種養(yǎng)實踐活動,學(xué)生每天按班級輪流到基地參加勞動實踐,作觀察記錄,還努力探索勞動課內(nèi)外教學(xué)模式。1學(xué)校設(shè)施一年中,中心校由于學(xué)生人數(shù)驟增,教學(xué)用房緊缺,校舍陳舊,與省實小不相稱,嚴重制約學(xué)校發(fā)展,經(jīng)努力,得到了黨委、政府的支持學(xué)校綜合樓新建,但由于政府受集資款困擾,在政府不投資資金的前提下,學(xué)校充分利用現(xiàn)有資源自費開發(fā),多渠道籌措資金,克服困難重重,確保了工程按期完成,并于__年__月__日正式交付使用。我們的每個學(xué)科以前有不少的成績和亮點,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要在原來的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,為此得有一個長遠的打算。盡管我們不必對ESI排名太在意,但還是要努力抓好這項工作。比如,粉冶院為什么每年拿項目、拿經(jīng)費排第一呢?這與他們的老師經(jīng)常在外面跑,積極聯(lián)系和爭取項目有很大關(guān)系。我們可以說我國第一顆原子彈爆炸、第一顆人造衛(wèi)星上天、第一枚中遠程導(dǎo)彈發(fā)射等重點工程都采用了我校的科研成果。當(dāng)然,這與我們不太關(guān)心學(xué)校的網(wǎng)站也有關(guān)系?,F(xiàn)在國家也在改革科研經(jīng)費管理辦法,但很多人不了解?!按蛟旌椭C校園”是新學(xué)期我校全體教師的奮斗目標(biāo)。一、勤學(xué)樂教,在教學(xué)中不斷豐富和完善自己教育教學(xué)是教師的本職工作,也是教師的幸福所在。教研活動扎實、有效開展,使每位教師一學(xué)年至少上一節(jié)校內(nèi)公開課,撰寫一篇教學(xué)反思等,我校教師在縣級課堂教學(xué)大賽和青年教師教學(xué)基本功比賽中有較大的突破,取得了較好的成績。一是加強了常規(guī)管理工作,如堅持做好教學(xué)五認真工作月查、課程計劃檢查、“兩操”檢查、衛(wèi)生檢查、黑板報檢查等,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進、不斷提高。三是教育教學(xué)的和諧。“抓核心、求突破”,“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。第一,原來的橫向科研經(jīng)費的稅率是5%,后來經(jīng)過計劃財務(wù)處同志們的努力,稅率減少了一半??蒲畜w制機制改革的重點在于調(diào)動大家的積極性。第三,有影響的科研成果偏少。主要原因還是我們自身沒有高度重視、沒有積極地走出去。但我們的其他傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科,比如材料、冶金等,增長就顯得平緩和微弱,在985高校里的排名在下降。去年的科研工作取得了比較大的成績,大家也都做了很多貢獻,首先我代表學(xué)校向全校的科技工作者表示感謝。食堂人員樹立服務(wù)育人思想,保證__名師生的中餐供應(yīng)和__余名學(xué)生的飲水,師生較滿意,一年中無責(zé)任事故發(fā)生。學(xué)校的體育衛(wèi)生工作還延伸到社會,結(jié)合科普宣傳周、世界環(huán)境日、愛鳥周等活動,用黑板報、小報、演講、上街宣傳等形式向社會宣傳,深獲群眾歡迎,干部的好評。四、教育教學(xué)工作德育工作學(xué)校將德育置于首位,組織網(wǎng)絡(luò)健全,制度落實,基地有特色,計劃、措施到位,課題研究注重實效,德育效果好。校長堅持上課,副校長以下的干部堅持上語文、數(shù)學(xué)課,帶頭上掛牌課、公開課,經(jīng)常深入課堂聽課,組織參加校級教研活動,班子中有__學(xué)科帶頭人1名,昆山市學(xué)科帶頭人2名,昆山市學(xué)術(shù)帶頭人3名依法辦學(xué)沒有規(guī)矩,不成方園。超額完成市教委下達的各項任務(wù)。現(xiàn)在的八年級要未雨綢繆,積極備戰(zhàn),我九年級教學(xué)做好準(zhǔn)備。二是從歷年來的高考試題中找共性,找差別,找變化,找趨勢,通過“四找”研究和把握高考命題的角度和考查的知識點、能力點。高一重點搞好養(yǎng)成教育,新生一進班就想著高考,就要有適度的高考壓力;老師從高一開始就要關(guān)注高考,研究高考,立足高考抓教學(xué),瞄準(zhǔn)高考抓質(zhì)量,夯實基礎(chǔ)提能力。(二)搞好各年級質(zhì)量監(jiān)控。第二個環(huán)節(jié)是討論解疑。比如,我們針對老師們課堂教學(xué)中的低效勞動,專門制定了“有效教學(xué)”的課堂教學(xué)規(guī)范、評價標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,堅定不移地進行教與學(xué)方式的變革和創(chuàng)新,堅決剎住“以講代學(xué)、一講到底”的風(fēng)氣,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。下一階段我還是要著力提高自己的課堂教學(xué)效率,擠出時間鉆研課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)形式,以求得“事半功倍”之效果。學(xué)校的辦學(xué)特色不明顯,“信息技術(shù)”特色辦學(xué)成果沒有得到鞏固;課堂教學(xué)高耗低效的現(xiàn)象存在,無序教學(xué)的現(xiàn)象也存在;周一教研活動的效用不強,難以激發(fā)教師的參與熱情;學(xué)生活動的形式單一、頻率低,活動開展的指向性、序列性不強;教育學(xué)生說教多疏導(dǎo)少,學(xué)生行為習(xí)慣存在諸多問題;還有不溫不火的教師博客、靠抽獎引起學(xué)生興趣的電視臺、參與面很少的興趣班,都亟待改進??以上這些問題的產(chǎn)生責(zé)任不在教師甚至想,如果不是仰仗學(xué)校在過去六十年中積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng),問題恐怕會更多。突出質(zhì)量意識(1)加強學(xué)情分析。(2)每學(xué)期定期開好“三會”:教師會、家長會、學(xué)生會。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。我們迎來了河北師大的39。我們制定了__小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細則,采取定期檢查和抽查相結(jié)合,全鄉(xiāng)普查與本校自查相結(jié)合,督促教學(xué)常規(guī)的落實,對表現(xiàn)好的教師及單位表彰獎勵,對忽視教學(xué)常規(guī)落實或應(yīng)付了事的教師及單位給以通報批評,對個別領(lǐng)導(dǎo)不力、思想意識差的給以誡勉。組織教師多學(xué)習(xí)教材,掌握教學(xué)目標(biāo)。對班級、對學(xué)生的管理存在問題較多,例如:對班級缺乏人性化管理,放棄一些活動的開展,放棄音、體、美教學(xué),忽視了以上內(nèi)容的積極作用??梢哉f,評課中,教師們評的實際,評的全面,評的誠懇;交流中,人人發(fā)言,說心里話,挖失誤原因,定努力方向,找補救措施。我認為,這樣的老師,不管物質(zhì)怎樣,精神是充實的,人生是鮮亮的,是學(xué)生們最尊敬的。用心教書是充實快樂的工作,無心教書是枯燥無味的工作。聽評課和期中檢測分析交流會 教研活動是教師成長的沃土,沒有交流就無知優(yōu)缺,沒有交流就沒有改進,沒有交流就沒有激勵,沒有交流就沒有共鳴,沒有交流就沒有提高。學(xué)科之間發(fā)展不平衡,今年的小學(xué)畢業(yè)會考中唯有數(shù)學(xué)學(xué)科獲得全市第3名,其他科目呈現(xiàn)弱勢,所以,我校劉芳老師獲得全__市優(yōu)秀教學(xué)貢獻獎二等獎。今后,多與老師們座談交流,既分析我們存在的問題和困難,又知道自己的優(yōu)勢所在,讓教師放下包袱,輕裝上陣,樹立信心,知難而進,必須保持永不言敗、勇爭第一的思想意識,否則一個失去斗志、思想渙散的團隊決無取勝的希望。針對各學(xué)校校長對活動的認識程度不一樣,有的老師對寫字練字活動認識不到位,認為這是耗時無功的瞎忙活,等等情況,我們要多做工作,從心底里徹底改變老師們的反逆心理,消除老師們的等等看的消極心理,對此項活動宣傳好,安排好,組織好。教學(xué)工作會議學(xué)校校長發(fā)言稿(篇2)各位老師:度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學(xué)校之間的差距,而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。目標(biāo)引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校今年的中考目標(biāo)是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確?!傲?xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。秋去冬來,一轉(zhuǎn)眼開學(xué)已有近三個月的時間了。我與孩子之間也初步建立起了感情,孩子敏感的心接收到了我傳遞出來的友好信息,他們也開始接納我,認真聽課,用心寫作業(yè),就成了順理成章的事,一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐漸占了上風(fēng)。二、創(chuàng)新教學(xué)管理,向課堂要質(zhì)量(一)從嚴治教,精耕細作,優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理。一要:要為學(xué)生設(shè)計一個具體的各單元知識點掌握情況統(tǒng)計表,使其做到心中有數(shù),提高復(fù)習(xí)效率;一導(dǎo):對學(xué)生自主學(xué)習(xí)給于恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵?!耙粰z測”即單元檢測(單元過關(guān)考試)。最后一次熱身,組織一次各學(xué)科指導(dǎo),由教研組長通過廣播在重點題型、答題技巧、書寫順序等方面進行考前培訓(xùn)。圍繞“以問題促教研,以教研促教改,以教改促教學(xué)”的思路,堅持從“教學(xué)中來,到教學(xué)中去”的原則,提出“學(xué)校的一切都可以成為研究對象”的校本教科研理念,讓教學(xué)充滿研究,讓研究解決問題。七、八年級要做好期末復(fù)習(xí)迎考工作?!皟深^”,就是優(yōu)生和后進生,這是老話題了,在這里,我特別希望大家高度重視,有些老師對優(yōu)生很重視,感情很接近,對后進生則相反,這是不正確的,要改。本學(xué)年根據(jù)上級用人制度改革政策,學(xué)校與教職工簽訂了合同,變國家用工為單位用工并清退了部分臨時工。根據(jù)學(xué)校特點,認真制訂了教師培訓(xùn)計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育,教師形成了“兩熱”:一是進修熱:如計算機、英語雙考100%的青年教師通過考核,100%的青年教師取得普通話培訓(xùn)合格證書,100%的青年教師參加__市計算機中級培訓(xùn),100%的青年教師通過現(xiàn)代教育技術(shù)考查,__%以上的教師取得大專學(xué)歷,有__人參加本科學(xué)習(xí)。還積極組隊參加省市各類比賽。在昆山市規(guī)范收費檢查和__市校務(wù)公開檢查中,本校的資料和做法得到檢查組的表揚。學(xué)生除了掌握大綱規(guī)定的勞動知識和基本技能外,學(xué)校帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)常參加生物園的勞動實踐,學(xué)生對種養(yǎng)殖方面的知識掌握較好,對生物知識了解較多,動手能力逐步提高。而且在進入前1%的這些學(xué)科中,還有很多其他學(xué)科做了貢獻。去年經(jīng)費增長慢,主要是橫向下降太厲害。所以,我們一定要出去,要多跑路,多匯報,多溝通??蒲泄ぷ魇菍W(xué)校最重要的任務(wù)之一,教學(xué)重要、科研更重要,科研和教學(xué)是學(xué)校發(fā)展的兩個輪子,沒有好的科研就沒有好的教學(xué),學(xué)校一定盡全力支持大家把科研工作做好?,F(xiàn)在校內(nèi)很多文件是在校園網(wǎng)上發(fā)布的,大家不看這些網(wǎng)站,當(dāng)然很多精神就傳達下不去。交了稅,你就按學(xué)校和國家的規(guī)定,把你的專利轉(zhuǎn)讓費拿回去。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力,競爭能夠帶來奮斗目標(biāo)。二、求真務(wù)實,在平淡中尋求教師和學(xué)生發(fā)展“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。以上是我的競職理由,如果我能競聘成功,我只有不斷加強學(xué)習(xí),向前輩學(xué)、向同事學(xué)、從書本上學(xué)、在實踐中學(xué),堅守教學(xué)崗位,以優(yōu)秀的師德表現(xiàn)和良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)引領(lǐng)廣大教師共同進步。在我的博客日記里,我曾寫了一篇隨筆《今天,怎樣才是好老師》,我覺得在當(dāng)下安于清貧、樂于奉獻、勇于進取就是一位好老師。二是人際關(guān)系的和諧。在科研人員的工資和績效這一塊,國家正在想盡辦法放開。清華大學(xué)網(wǎng)站的東西掛出來,一個禮拜點擊率至少到一萬以上,西電的點擊率一個禮拜有一萬,我們只有八百到一千的點擊量。大家接下來要討論,隨便聊一下就可以把問題找出來。測試一做完,一年幾千萬經(jīng)費就有了。第二個是計算機科學(xué),現(xiàn)在已達到百分之七十幾,13年又發(fā)了不少好的論文,過一到兩年已完全可進ESI前1%。第一,進入ESI全球前1%的學(xué)科太少。七、教育質(zhì)量1德育學(xué)校始終突出德育工作,組織開展慶?!敖h八十周年”系列活動,深入開展愛國主義教育讀書活動,增進學(xué)生愛黨、愛國、愛社會主義的情感,其中
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