【正文】 也很多，但就缺少了工匠精神。其實不然，工匠精神應(yīng)從學(xué)生時期培養(yǎng)。種瓜得瓜，種豆得豆，我們用什么樣的心態(tài)去工作，就會有什么樣的收獲。感悟工匠精神心得體會篇820_年1月18號19號，我參加了兩年一度的公共課繼續(xù)教育培訓(xùn)。我們所處的工作崗位就是_場，工匠精神就是指導(dǎo)我們修行的信仰。然而工匠之路的修行是不能著急的，是漫長的過程。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當(dāng)中也留有著深深的記錄。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方式的不同，你的思維方式也決定了你的生活和工作。一位大國工匠，用他的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。在國外，當(dāng)你看到某見產(chǎn)品上印有：“中國制造”時，你定會為其而驕傲，的確“中國制造”現(xiàn)在已經(jīng)遍布世界各地，但是“中國制造”也是每個國人的`痛，在國外，一想到“中國制造”便是加工，并非是自己獨有產(chǎn)。高與之爵。因為這取決于這個店 89 歲的創(chuàng)始人小野二郎的工匠精神： 壽司店自創(chuàng)建以來， 直到他 70 歲以前， 一定是親自去市場挑選食材， 會在柜臺后重復(fù)著看似簡單的壽司制作， 幾十年如一日， 練就了魔術(shù) 般的嫻熟手法， 制作出一個個看似普通卻有著獨特匠心的壽司， 成就 一個小卻極有競爭力的品牌。三是把任務(wù)當(dāng)作品。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。如果你希望改變現(xiàn)狀，打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠，擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生。我們總想在做事時胸有成竹， 其實胸有成竹是在畫竹前， 認(rèn)真專注地觀察竹子，日積月累后，在心里有了深刻的印象，等到畫竹時， 自然一揮而就。但夢的背后，有太多辛酸，有太多不為人知的血與淚。重之以令，給予工匠們以禮遇、榮耀，就像《感動我國》所做的那樣，給予那些不知名的英雄以最最光明的舞臺，這是一張榮耀之網(wǎng)。所以李總理提出了“工匠精神”這一新詞，從而我們也尋找到了讓中國從“制造”變成“創(chuàng)造”的方法。”當(dāng)在《工匠精神》中看到這句話時，我的心靈再一次被觸動，是啊，我們生命中大部分時間不都是在工作嗎?可是，我們又是以怎樣的心態(tài)去工作?用怎樣的行為去工作的?把每一位同事當(dāng)做老師。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。雖然兩天培訓(xùn)的時間非常的短，但是讓我的收獲很大。我們是不是具有工匠精神?區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。當(dāng)然，通過兩天的學(xué)習(xí)，在我看來這種差不多理論應(yīng)該是指的處事不認(rèn)真應(yīng)付差事的心理吧。這些關(guān)鍵詞將繼續(xù)激勵著我，引導(dǎo)我今后的工作生活。它可能默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。剛進(jìn)公司時，我會因為一通電話和客戶溝通的還不錯，就自認(rèn)為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受的，但是后來經(jīng)歷接客戶、做活動、跟蹤客戶到店之后才知道，原來這么傷腦細(xì)胞，客戶不會因為你一通電話就相信你。在焊接行當(dāng)摸爬滾打了32年，他感受最深的就是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們對技術(shù)工人的重視。我想，帶著如此滿滿的感動，工匠們的心底也必是充滿暖意，他們定會制作出更為精良的匠心制作，匠心筑夢，也定會吸引更多的匠人，懷揣著工匠精神，一同筑夢。一個工匠，形單影只，聚不起社會的力量。這種精神是自信的來源。工作是我們自己的事，不是領(lǐng)導(dǎo)的事，工作的目的不是向領(lǐng)導(dǎo)交差，而是提升自己能力，領(lǐng)導(dǎo)只是你學(xué)習(xí)和求助的對象。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。這是值得我們每個人一生追求的格言。感悟工匠精神心得體會篇1當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《