【正文】 》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險(xiǎn)參保單位、基金征繳、財(cái)務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。取消友誼醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)門 診資格；取消華佗 XX 建設(shè)街店定點(diǎn)零售藥店資格。為落實(shí)好省、市公務(wù)員招錄計(jì)劃，完善公務(wù)員進(jìn)入機(jī)制，細(xì)化了公務(wù)員調(diào)任 、轉(zhuǎn)任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。六是工資福利事業(yè)改革不斷深化。開(kāi)展“春暖行動(dòng)”，進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等政策要點(diǎn)的宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx0 份，簽訂勞動(dòng)合同 1000 余份?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局及時(shí)制定工作方案 ,成立組織機(jī)構(gòu) ,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入持久地宣傳和執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)。確保企事業(yè)單位 xxxx 余名離退休人員 xxxx 多萬(wàn)元養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，及時(shí)支付工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，確保參保人員的合法權(quán)益。勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)。 （七）多方籌措，積極開(kāi)展資金爭(zhēng)跑工作。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制，即目標(biāo)責(zé)任、 接訪（約訪）、下訪、整體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制；采取了提前介入預(yù)防、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施，促進(jìn)了信訪問(wèn)題的有效化解。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng)，促進(jìn)了社會(huì)和諧。二是干部考核和歸檔工作進(jìn)一步規(guī)范。我局受理并負(fù)責(zé)日常材料申報(bào)初審工作，為各申報(bào)單位建立了定點(diǎn)資格申報(bào)檔案。按照《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見(jiàn)》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng) 老保險(xiǎn)在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息 40 余萬(wàn)條。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“ xxx”培訓(xùn)項(xiàng)目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。組織開(kāi)展了以“宣傳《就 業(yè)促進(jìn)法》、落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼、提供有針對(duì)性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“宣傳到 位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動(dòng)。組織舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)一次，為農(nóng)民工提供了 xx 個(gè)工種近 xxx 個(gè)就業(yè)崗位，有 xxxx 余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位 3 月至 5 月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“ 20xx 春季人才招聘會(huì)”及省人力資源和社會(huì)保障廳在三河組織的招聘活動(dòng)，收集可用工信息 400余條。積極開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)新增參保的擴(kuò)面工作。按照省座談會(huì)要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》，為把“老工傷”納入市級(jí)統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。確定了 xx 家醫(yī)保定點(diǎn)資格單位，其中定點(diǎn)醫(yī)院 x 家， 門診 x 家，零售藥店 xx 家，基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購(gòu)藥需求。對(duì)事業(yè)單位招聘計(jì)劃進(jìn)行了匯總并于 4 月 20 日同招聘方案一并報(bào)市事業(yè)單位人事管理科，為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。（ 1）開(kāi)展工資審核和調(diào)整工作。走訪 26 家用人單位，進(jìn)行禁止使用童工的法律宣傳并分別于各用人單位簽訂了責(zé)任狀。制作了開(kāi)展活動(dòng)的標(biāo)語(yǔ)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)辟了學(xué)習(xí)園地專欄，刊登了全體黨員干部的心得體會(huì) 文章，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)，講政治，講合作共事，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。結(jié)合 地方實(shí)際，加大人才的引進(jìn)力度。把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)上。弱勢(shì)層面的社會(huì)保障仍然薄弱，歷史遺留問(wèn)題有待解決，農(nóng)村社會(huì)保障、新 型農(nóng)保、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。在實(shí)際動(dòng)遷過(guò)程中，工作人員在堅(jiān)持原則的前提下，帶著情感去做動(dòng)遷工作，不偏不倚，實(shí)事求是，在不違反政策的基礎(chǔ)上，對(duì)拆遷當(dāng)事人存在的實(shí)際困難給予適當(dāng)幫助，得到了大多數(shù)拆遷當(dāng)事人的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。一是 切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪工作。截至 6 月底，為 370 多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基