【正文】 步深刻理解開展教育活動的根本目的、重要意義和基本內(nèi)容，進(jìn)一步認(rèn)識 ****法治理念的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹立 ****法治理念的自覺性、主動性和積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。隨后，干部處又按照有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，相繼完成了工資補(bǔ)發(fā)等工作。針對我院內(nèi)衛(wèi)工作存在人員流動性太大、招聘工作難度大及勞動合同法實施后法院負(fù)擔(dān)將增大等問題，我們會同相關(guān)部門走訪了省法院、市檢等單位進(jìn)行調(diào)研，對內(nèi)衛(wèi)隊的管理費用進(jìn)行了計算，提出將內(nèi)衛(wèi)工作交由物業(yè)公司管理的建議。嚴(yán)格按規(guī)定為干警辦理因公出訪、培訓(xùn)手續(xù)，按規(guī)定為本院因私出國和赴港、澳人員出具證明。為了進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)，不斷提高法官的司法能力和司法水平，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開展上下級法院法官交流培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合我市兩級法院的實際情況，有計劃分步驟地抓好干警橫向、縱向交流。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的審判輔助隊伍。一是為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為全院干警服務(wù)的主動性仍有待提高；二是我處人員少，任務(wù)重，完成任務(wù)速度還不夠快，質(zhì)量還不夠高；三是深入本院各部門和基層法院調(diào)查研究不夠。 （二）關(guān)心干警和職工的福利 及時為全院干警和職工辦理相關(guān)的福利待遇是我處的一項重要職責(zé)。 針對本院非編制合同人員合同期限屆滿情況，參照《勞動合同法》，對本院原使用的《勞動合同》具體條款進(jìn)行了修訂。工資套改需采集和輸入很多人事信息和數(shù)據(jù)，工作難道大，精確度高、關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的審判輔助隊伍。一是為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為全院干警服務(wù)的主動性仍有待提高；二是我處人員少，任務(wù)重，完成任務(wù)速度還不夠快，質(zhì)量還不夠高；三是深入本院各部門和基層法院調(diào)查研究不夠。 （二）關(guān)心干警和職工的福利 及時為全院干警和職工辦理相關(guān)的福利待遇是我處的一項重要職責(zé)。 針對本院非編制合同人員合同期限屆滿情況，參照《勞動合同法》，對本院原使用的《勞動合同》具體條款進(jìn)行了修訂。工資套改需采集和輸入很多人事信息和數(shù)據(jù)，工作難道大，精確度高、關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益。 第 1 頁 共 19 頁 干部處工作總結(jié) 2 篇 我處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政治部領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終堅持以 dxp 理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “ 公正與效率 ” 這一主題，落實《 ****中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個改革綱要》；堅持以推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)為核心，狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)；認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》等組織人事工作規(guī)定，積極開展規(guī)范化建設(shè)；積極參加各項教育活動，堅持原則，公道正派，廉潔自律。為了確保工資套改工作準(zhǔn)確、及時，干部處全力以赴，及時采集、輸入信息，反復(fù)校對。12 月中旬，我處召集非編制合同人員大會，介紹我院執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及勞動合同條款等情況；通報清理不適崗人員情況，重申工作考核的嚴(yán)肅性和必要性，要求全體非編制合同人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律及各項規(guī)章制度；在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，與非編制合同人員簽定了勞動合同。我處嚴(yán)格按照規(guī)定，及時為干警晉升級別及職務(wù)檔次工資；及時為年度考核為優(yōu)秀的人員發(fā)放獎勵工資；為法警評定和調(diào)整警銜工資，為全院在編人員和離崗?fù)损B(yǎng)人員調(diào)整了住房公積金和月均獎；按季度為全院人員核銷醫(yī)療單；及時為干警辦理公費醫(yī)療證業(yè)務(wù)和休假審批、登記手續(xù) ；組織在職干警、職工及非編制合同人員體檢；及時為職工和非編制合同人員辦理社會保險及變更手續(xù)。 九、 xx 年工作設(shè)想 堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、《法官法》和《干部任用條例》，緊緊圍繞 “ 公正與效率 ”這一主題，落實好《 ****中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢 第 9 頁 共 19 頁 察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個改革綱要》，按照 “ 抓班子，帶隊伍，強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流 ” 的思路，主要抓好以下幾個方面的工作： （一）進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。 市法院干部處工作總結(jié)干部處工作總結(jié)（ 2） |返回目錄今年以來，我處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政治部領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終堅持以 dxp 理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “ 公正與效率 ” 這一主題，落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個改革綱要》；堅持以推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)為核心，狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)；認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》等組織人事工作規(guī)定，積極開展規(guī)范化建設(shè)；積極參加各項教育活動，堅持原則，公道正派，廉潔自律。為了確保工資套改工作準(zhǔn)確、及時，干部處全力以赴，及時采集、輸入信息，反復(fù)校對。12 月中旬，我處召集非編制合同人員大會，介紹我院執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及勞動合同條款等情況；通報清理不適崗人員情況，重申工作考核的嚴(yán)肅性和必要性，要求全體非編制合同人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律及各項規(guī)章制度；在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上， 第 14 頁 共 19 頁 與非編制合同人員簽定了勞動合同。我處嚴(yán)格按照規(guī)定，及