【正文】 面對(duì)重重困難，葉林春頂住壓力，認(rèn)真鉆研社會(huì)管理體系構(gòu)建相關(guān)知識(shí)，通過(guò)借鑒東部發(fā)達(dá)省市城市管理成功經(jīng)驗(yàn)和吸取兄弟縣市的先進(jìn)做法，創(chuàng)造性地提出在肅州區(qū)建立數(shù)字化城市管理平臺(tái)的構(gòu)想，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極 斡旋，多方籌措資金，于 2024 年建成了肅州區(qū)數(shù)字化城市管理平臺(tái)。十多年的城管工作中，他以干練踏實(shí)的工作作風(fēng)，勇于奉獻(xiàn)的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，執(zhí)著追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn)，在平凡的崗位上出色的完成了各項(xiàng) 任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱道。 城管工作常常要面對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體，處理一些復(fù)雜的情況，是會(huì)動(dòng)腦筋的人，多年來(lái)，他用許多非常手段完美解決 了城管執(zhí)法過(guò)程中遇到的難題，同時(shí)也贏得了百姓的贊譽(yù)。 你們好 。 一份辛勤一份收 獲，在鞏固，提升街面秩序之際，我的工作成績(jī)也贏得了大隊(duì)和局黨組的一致好評(píng)，現(xiàn)后兩年分別被評(píng)為創(chuàng)十佳優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員， 2024 年度城市管理執(zhí)法優(yōu)秀個(gè)人， 2024 年三季度工作先進(jìn)個(gè)人及 2024 年度十佳城管執(zhí)法隊(duì)員。也許有人會(huì)說(shuō)，城管工作是一件雜差、苦差、但從 來(lái)都不這樣認(rèn)為，在他看來(lái)，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂(lè)，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂(lè)章。針對(duì)這一新形勢(shì)，結(jié)合城市管理的對(duì)象面廣人多，而管理者相對(duì)較少的特點(diǎn)，總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設(shè)法讓被管理者加強(qiáng)自我管 理。在多年的城管工作中，他始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛(ài)本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實(shí)的工作精神，從點(diǎn)滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，而且他也有志成為一名新時(shí)期的城管，他始終堅(jiān)持城市管理是最大的民生和民心工程這一理念，想市民之所想，急市民之所急，為能夠創(chuàng)造干凈整潔有序的城市環(huán)境每天不知疲倦地奔走在大街小巷，在聽(tīng)到市民不理解的謾罵聲時(shí)，他總會(huì)面帶一絲 微笑著暗暗自語(yǔ)：市民會(huì)理解我們的。 二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是肅州城管的排頭兵 業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，綠化環(huán)衛(wèi)供熱監(jiān)察大隊(duì)副 隊(duì)長(zhǎng)，辦公室主任，城管辦秘書一肩挑，是監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展日常工作的核心，是城市管理工作創(chuàng)新當(dāng)之無(wú)愧的智多星。作為一名年輕時(shí)就進(jìn)入城管隊(duì)伍的老兵，面對(duì)肅州區(qū)城市化進(jìn)程的逐步加快和城市問(wèn)題的日趨復(fù)雜化，是他率先提出了城市管理多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共同管理，管理實(shí)施主體與監(jiān)督主體相分離的構(gòu)想，通過(guò)不懈努力，最終促成肅州區(qū)城市管理委員會(huì)的正式建立，是他實(shí)踐了我區(qū)城市管理職能的轉(zhuǎn)型，從方法簡(jiǎn)單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，從粗放式管理到精細(xì)化管理，從單一部門管理到集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理、市容市貌管理、交通秩序管理、市場(chǎng)交易管理、客運(yùn)服務(wù)管理、市政建設(shè)管理、小區(qū)物業(yè)管理為一體的大城管工作格局的形成，從傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化城市管理模式的轉(zhuǎn)變，無(wú)一不見(jiàn)證著他對(duì)我區(qū)城市管理工作孜孜不倦的奉獻(xiàn)，都凝聚著他 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 對(duì)多年來(lái)為城市管理工作付出的辛勤汗水。就是這樣一位在內(nèi)堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升自我，在外樹(shù)立城管新形象，開(kāi)拓進(jìn)取，勇當(dāng)城管事業(yè)墾荒牛的普通干部，這城管個(gè)平凡的崗位上，付出了自 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 己最大的熱情和全部的奮斗，正是因?yàn)檫@種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。作為的副大隊(duì)長(zhǎng)，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對(duì)區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再?zèng)]有任何形式的違章行為，則將處罰金額的 50%返還給當(dāng)事人。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾，他不僅熱愛(ài)本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實(shí)的工作精神，從點(diǎn)滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，而且他也有志成為一名新時(shí)期的城管，樹(shù)立城管新形象，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，也具備一定的知識(shí)和創(chuàng)新能力，開(kāi)拓進(jìn)取，勇當(dāng)城管事業(yè)的