分管領域黨風廉政建設情況匯報(留存版)
【正文】 頁 共 5 頁 運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。 （一）一是進一步完善黨風廉政建設 “ 大宣教 ” 機制，自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。科室積極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導，對違法違紀的案件 ，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮(zhèn)黨委，并能及時批評教育。三是抓警示教育。 一、落實執(zhí)行情況 （一）強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。 二是人人參與，全面排查風險點。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制，以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的 教育內(nèi)容、目標和要求，變 “ 軟任務 ” 為 “ 硬指標 ” ，落實黨風廉政教育責任。 二是強化紀檢監(jiān)督。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。 年初，鎮(zhèn)黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)班子成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行 “ 黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀
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