【正文】 展好、群眾反映好 ” 為目標的 “ 五好 ” 離退休黨支部創(chuàng)建活動。老同志從崗位上退下來，首先關心的就是身體狀況，市社黨委堅持做到嚴寒高溫走訪、重大節(jié)日走訪、生病住院走訪、家庭有大事走訪。每月的老干部活動，都由退管辦工作人員負責逐個電話通知，負責聯(lián)系活動場地、離休干部接送車輛。市社黨委領導帶頭尊老敬賢，親自做工作、當表率，為老同志辦實事、辦難事。如離休干部健康療養(yǎng)費、特需費、書報費、生活補貼、護理費等及時發(fā)給。 二、堅持制度，規(guī)范管理，全面落實老干部 “ 兩項待遇 ” 為認真做好老干部管理服務工作，近年來，市社黨委積極探 第 2 頁 共 5 頁 索管理服務工作的內(nèi)在規(guī)律，將老干部工作做到正?；?、制度化、規(guī)范化、科學化，根據(jù)中央對老干部的一系列方針政策，結合單位的實際、老同志的實際，制定了一系列行之有效的制度，它對于貫徹落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進作用。分管領導負具體責任，經(jīng)常聽取意見和建議，協(xié)調(diào)解決有關問題。每年年終的通報會，我們都與 “ 迎春茶話會 ” 結合進行，會后安排就餐，新老領導一邊餐飲、一邊交談，氣氛融洽，深受老同志的好評。老同志們堅持每月搞一次活動，增進了老同志間的交流，充實了老年生活。 今后，繼續(xù)堅持老干部工作目標管理責任制，嚴格按照政策規(guī)定辦事，全面落實好老干部的