7信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書(留存版)
【正文】 月 31 日。 第 3 頁 共 4 頁 4）各職能部室負(fù)責(zé)人對本部室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪事件負(fù)包保責(zé)任。 積極開展調(diào)查研究，掌握好企業(yè)發(fā)展形勢和職工思想動(dòng)態(tài)，為加快企業(yè)發(fā)展和提高職工隊(duì)伍素質(zhì)科學(xué)提出建議。 做好 “ 扶貧幫困、送 溫暖 ” 等關(guān)心職工活動(dòng)。 責(zé)任追究制度。 主管單位：騰嶺公司黨總支負(fù)責(zé)人： 責(zé)任單位：公司各黨支部 責(zé)任包保人： 。 風(fēng)險(xiǎn)管理制度，信訪工作目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理采取交納抵押金的方式，標(biāo)準(zhǔn)：公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長抵押 2024 元，領(lǐng)導(dǎo)小組成員抵押 1600 元；信訪辦成員抵押 1000 元；各單位信訪工作第一責(zé)任人抵押 500 元，副職抵押 400 元；有中級職稱管技人員抵押 200 元，信訪網(wǎng)員抵押 300 元。 第 2 頁 共 4 頁 做好信訪法規(guī)、制度
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