【正文】 只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工 作做到最好。其次，要珍惜現(xiàn)有工作崗位，把工作當(dāng)作財富，把崗位當(dāng)作事業(yè)的舞臺，當(dāng)作奉獻社會的平臺；端正工作態(tài)度，把工作做得更好，這是我們每位干部應(yīng)有的思想。 “ 始于客戶需求，終于客戶滿意。 鑄責(zé)任金牌是企業(yè)的主旋律 在 “ 努力超越，追求卓越 ” 的企業(yè)精神和 “ 更快、更 高、更強 ” 的奧運精神鼓舞下，我們始終在唱響著 “ 責(zé)任鑄金牌 ” 的主旋律。自己是否受過很高的教育并不重要，能力大小并不重要，只要有良好的心態(tài)，對工作有積極的態(tài)度，具有敬業(yè)精神，他就會一步步實現(xiàn)自身的價值，那么他就是一個有用的人，一個非常出色的人。 對待工作的態(tài)度，是一個職業(yè)道德問題。如果認(rèn)真地做好每一項工作，往往還會有更好的工作、更有成就的工作等著他去做，這 就是職業(yè)發(fā)展的直接因素，也就因而擁有更高的信譽和業(yè)績。這樣的要求有點高，但我們認(rèn)為：沒有 第 3 頁 共 14 頁 責(zé)任感的員工，是一位不稱職的員工。使“ 責(zé)任鑄金牌 ” 活動的氛圍始終縈繞在日常生活和工作中。 我們正以高度的社會責(zé)任心和付出的辛勤汗水，澆灌出累累碩果：圓滿完成 “ 戶戶通電 ” 工程，積極開展新農(nóng)村電氣化建設(shè)；不斷加大電網(wǎng)建設(shè)改造力度，為供電服務(wù)提供堅強保證；努力改善供電營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境，加強客戶故障報修管理，進一步完善計 第 6 頁 共 14 頁 劃停電信息整合和公開發(fā)布；全力以赴做好迎峰度夏、迎峰度冬和重要場所保電工作；加 強設(shè)備檢修管理，盡量做到計劃工作不對外停電；進一步優(yōu)化用戶業(yè)擴報裝流程，提供更便捷、更規(guī)范的服務(wù)；全面落實國家電網(wǎng)公司 “ 三個十條 ” 要求，真誠服務(wù)于電力客戶；和諧共處，共謀發(fā)展。 一個人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定著一個人一生的成就。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們。工作就要嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不僅讓工作做得更完美，更是對工作、對企業(yè)負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度。對外來辦事人員要做到謙虛禮貌，不卑不亢。 （四）權(quán)威認(rèn)證，助力升值，國際國內(nèi)的雙重認(rèn)可提供堅實保障 畢業(yè)后可以獲得國務(wù)院學(xué)位辦委員會統(tǒng)一制發(fā)的北京科技大學(xué)的高級工商管理碩士學(xué)位證書，為您晉升，加薪提升，提升自我完善自我修煉自我提供綠色通道，同時大力提升個人形象，為機構(gòu)上市，商務(wù)談判，個人發(fā)展帶來方便 2024 年 6 月，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)（學(xué)位辦 [2024]13號文件），北京科技大學(xué)獲準(zhǔn)開辦高級管理人員工商管理碩士 學(xué)位（ emba）專業(yè)學(xué)位教育。 2024 年成為 “ 卓越工程師教育培養(yǎng)計劃 ” 高校。 對人的工作態(tài)度： 對同事的態(tài)度。 敢于主動承認(rèn)并接受 “ 我們在為他人工作的同時，也在為自己工作 ” 這一個樸素的理念的人，一定會從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，也一定會收獲到意想不到的果實。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。要一步一個腳印地往前走，要一件一件為百姓做好事、做實事。電業(yè)職工的素質(zhì)直接關(guān)系到電力行業(yè)的形象和行風(fēng)建設(shè)的成效。由此就會更加寬以待人，更加珍惜自己的工作，從而達到盡職盡責(zé)，永不放棄。即使是很普通的人，也應(yīng)具備很強的敬業(yè)精神。這樣不但工作可以變得更有趣，管理變得更簡單，工作效率也會大大提高，而且還可以深受領(lǐng)導(dǎo)的喜愛和器重。對于任何一個員工來說，既然在一個企業(yè)工作，無論何種情況，你必須接受它，否則你只有選擇離開。所以我們必須這樣要求自己，在日常行為和工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越