【正文】 蟬聯(lián)第一名。二是要加強民主集中制建設(shè)。通過企業(yè)文化這條紐帶，建立員工與企業(yè)唇齒相依的聯(lián)系。密切企業(yè)和上級黨委、紀(jì)委及工會組織的聯(lián)系，加強監(jiān)督。要按照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨的 “ 四大紀(jì)律 ” 、黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 八項要求 ” 、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉 潔自律 “ 三個不得 ” 嚴(yán)格要求自己，建設(shè)群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)蓬勃向上、充滿活力的企業(yè)文化其實質(zhì)也是聚攏員工的精神氣質(zhì)，讓員工擁有共同的價值趨向。一是要樹立 “ 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏 ” 的工作作風(fēng)。 精神文明建設(shè)保持省級文明單位稱號。 兩個講話，即。 不發(fā)生影響公司穩(wěn)定的重大事件。 “ 一把手 ” 要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則， 善于聽取大家意見，集思廣益，擇善而從。 加強人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展聚攬智慧提供動力 堅持人才強企戰(zhàn)略是實現(xiàn)公司近期目標(biāo)、長遠(yuǎn)發(fā)展的根本保證。注意傾聽廣大職工對企業(yè)管理制度上存在的缺點與不足，認(rèn)真進行相關(guān)調(diào)研，及時向企業(yè)管 第 7 頁 共 7 頁 理層進行反饋建議，形成企業(yè)職務(wù)犯 罪預(yù)防的良性循環(huán)。 加強廉政建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子的方針，把依法經(jīng)營和廉潔自律作為領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。對外，要打造一個以 “ 鹽湖供電（更 多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ） ” 代表企業(yè)形象的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，將 “ 人民電業(yè)為人民，鹽湖電力為鹽湖 ” 的觀念和 “ 文明、誠信、和協(xié)、向上 ” 的企業(yè)信念根植于民心。 第 4 頁 共 7 頁 加強四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司發(fā)展塑造 “ 領(lǐng)軍人 ” 公司發(fā)展，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，塑造 “ 領(lǐng)軍人 ” 至關(guān)重要。 建設(shè)一支吃苦在前、奉獻在前、個人業(yè)績在前，