【正文】 建立流動黨員服務中心，公開流動黨員咨詢服務熱線電話，認真貫徹落實好流動黨員活動證制度，進一步強化對下崗職工黨員、離退休 第 12 頁 共 18 頁 黨員和流動黨員的教育和管理。四是轉(zhuǎn)變作風，重視 第 14 頁 共 18 頁 黨群干群關(guān)系和諧。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，深入開展 第 16 頁 共 18 頁 ? 旗幟工程 ? 、 ? 三培三帶 ? 、黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責等黨建載體活動，積極開展創(chuàng)建和諧機關(guān)、和諧村鎮(zhèn)、和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧校園等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，賦予 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 新的內(nèi)涵，使基層黨組織活動的內(nèi)容始終貼近實際、貼近生活、貼近群眾。我們的工作受到了群眾的大力支持和稱贊。 二是完善管理方式。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，重視班子結(jié)構(gòu)和諧。嚴格按照 ? 堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ? 的方針，認 真做好發(fā)展黨員工作。的思想觀念，做到先人一步，大膽嘗試與探索，勇于突破，發(fā)揚敢試敢闖的實踐精神，倡導創(chuàng)新發(fā)展之風，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制。 2024 年 9 月 6 日 第四篇：三敢精神學習體會 ? 三敢 ? 精神學習體會 以改革創(chuàng)新的精神做好新時期的組織工作，是黨的十七大對 第 8 頁 共 18 頁 組織部門提出的新要求，決定了組織部門干部隊伍自身建設(shè)既要在創(chuàng)新中發(fā)展，又要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，從而不斷提高組工干部的業(yè)務能力和樹立良好的組工形象。學習的內(nèi)容很多，有經(jīng)濟的、政治的、法律的，有新知識，新技能，有上級文件、領(lǐng)導講話。但是我們不能因為有困難就得過且過，應付了事。 南正村隗合慶 2024 年 7 月 26 日 第二篇： ? 三敢 ? 精神學習體會 ? 三敢 ? 精神學習體會 雅晗 第 4 頁 共 18 頁 在 XX 縣區(qū)開展的 ? 三敢 ? 精神大討論活動中，我單位召開了動員會，組織了集中學習，每名黨員干部都堅持自學，對照自己的本職工作，查找差距，制定整改措施，決心以工作實績自覺貫徹落實 ? 三敢 ? 精神。對個別違章行為，不顧惜，不手軟，堅決依照有關(guān)法規(guī)辦事。在上級政府的支持下，我村在上半年當中，制止了 2 起違章建設(shè)行為，此次活動，維護了我村廣大人民群眾的根本利益。 ? 三敢 ? 精神指的是 ? 敢于負責，敢于碰硬，敢于創(chuàng)新 ? 的新時代共產(chǎn)黨員必須具備的革命精神。我們必須看到隨著社會文明程度的提高，婦聯(lián)組織在構(gòu)建和諧社會中一定會大有作為。 二是提升落實力。因此，組 織工作要求組工干部必須牢牢把握解放思想、與時俱進這個精髓，堅持把 ‘ 敢想、敢闖、敢干 39。要摒棄不適用的、陳舊的、落后的方法，注重總結(jié)，挖掘亮點，樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，根據(jù)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷用創(chuàng)新的思維和實踐去破解影響和制約組織工作發(fā)展及組工干部能力提升的突出問題。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標，堅持發(fā)展黨員工作的學習培訓制、公示制、考察預審制、無記名票決制和責任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊伍增添生機和活力。按照人盡其才、揚長避短、用當其位的要求，大力培養(yǎng) 選拔有科學發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補、資源共享，切實增強班子整體功能。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動態(tài)管理制度，探索對流動黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實施分類 管理的機制。 三敢精神對我們今后工作的開展有非常重要的意義，我們不但要從思想上學習三敢精神的精髓，更要從實踐上不斷磨練自己，提升自己，將每項工作落實到位，更好地促進鎮(zhèn)村效能提升，將三敢大討論的內(nèi)容發(fā)揮到實處。 三是豐富活動載體。按照 ? 集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ? 的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅持民主生活會制度，切實提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，切實增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和活力。堅持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實際，加強對黨員進行科學文化知識和各種業(yè)務技能培訓，提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。? 實干興邦，空談誤國 ? 。的落實力度，確保組織部門自身建設(shè)常抓不懈，常抓常新。執(zhí)行就是水平，落實就是能力，要把心思放在干事業(yè)上，把精力放在抓