【正文】 合理承包合同進(jìn)行 清理，清收土地和草場(chǎng)，重新發(fā)包。三是加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng)，采取組織推薦、民主推薦、群眾評(píng)選等方式，重點(diǎn)從回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人、當(dāng)?shù)刂赂淮髴艉褪煜まr(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的機(jī)關(guān)干部中選拔一批后備干部，每個(gè)村至少要培養(yǎng) 3 名后備干部。負(fù)債 2 萬元以下的占 %， 2－ 5萬元的占 %， 5－ 10萬元的占 %，10萬元以上的占 %； “ 空殼村 ” 占 %。各鄉(xiāng)黨委要統(tǒng)一組織、實(shí)事求是地對(duì)村隊(duì)各類資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清理 ，摸清家底，做到帳實(shí)相符，心中有數(shù)。 積極開展有 償服務(wù)，增加集體積累。 （四）出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大扶貧力度，拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收渠道 積極申報(bào)爭(zhēng)取上級(jí)扶貧開發(fā)項(xiàng)目。 建立黨支部崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的自覺性。鄉(xiāng)（場(chǎng)）主要領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人，要切實(shí)承擔(dān)起發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的職責(zé)，具體實(shí)施、具體指導(dǎo)，按先易后難進(jìn)行 3－ 5 年，達(dá)到目標(biāo)與縣委 目標(biāo)任務(wù)一致。 積極發(fā)揮地緣資源優(yōu)勢(shì)，加快招商引資步伐，尋求集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新突破。機(jī)動(dòng)地和草場(chǎng)原則上一年一包，最長不得超過三年，并簽訂規(guī)范的合同。二是結(jié)合 “ 雙重培養(yǎng) ” 活動(dòng)，做好村隊(duì)黨支部書記的選拔 培養(yǎng)工作，切實(shí)提高村支部書記帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。從調(diào)查情況來看，全縣大部分村（隊(duì)）集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村集體 “ 無錢辦事 ” 的問題還相當(dāng)突出，如何盡快實(shí)現(xiàn)村集體增收，在當(dāng)前顯得尤為迫切。依法清收債權(quán)，對(duì)于農(nóng)民欠集體的款項(xiàng)，要根據(jù)實(shí)際承受能力制定各項(xiàng)清欠政策，采取合法、有效的措施，加以收回。一是村兩委班子要樹立 “ 強(qiáng)化服務(wù)、群眾受益、集體創(chuàng)利、實(shí)現(xiàn)雙贏 ” 的意識(shí)，通過分析市場(chǎng)，摸清行情，建立和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的集體服務(wù)組織。一是各鄉(xiāng)黨委是項(xiàng)目責(zé)任人， 要積極申報(bào)和爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項(xiàng)目，通過項(xiàng)目的申報(bào)實(shí)施，積極協(xié)調(diào)資金，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，帶動(dòng)和促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各鄉(xiāng)（場(chǎng)）黨委要把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列入村（隊(duì)）干部任期目標(biāo)管理責(zé)任制，把村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r作為 第 9 頁 共 9 頁 考核村（隊(duì)）干部實(shí)績的一個(gè)重要內(nèi)容，并與效益掛鉤，與獎(jiǎng)懲掛鉤，年終按考核實(shí)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲。要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，作為開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村黨組織要結(jié)合實(shí)際，通過