【正文】 我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。在具體工作中，一是要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認(rèn)真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制 。 加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。思想敏銳、堅(jiān)持原則 。二是加強(qiáng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，努力建設(shè)符合行政管理工作要求的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 。要善于從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的需要出發(fā)，搞好調(diào)查研究，掌握基層實(shí)情，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，做到超前主動，未雨綢繆 。 其次，我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力 參加工作至今十幾年，我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗(yàn)過鄉(xiāng) 第 10 頁 共 12 頁 鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責(zé)任感。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。運(yùn)用激勵機(jī)制和人銀行中層干部競聘演講稿格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導(dǎo)。 飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名 *員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。要認(rèn)清角色、擺正位置 。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢： 一是我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。times。支副行長一職。times。 美國政治家富蘭克林有句名言。times。銀行 times。times。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。times?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進(jìn)。 2024 年 3 月通過競聘擔(dān)任 xx 支行分管內(nèi)部工作副主任，擔(dān)任副職近十年來，在 xx 支行和 xx 支行一直分管內(nèi)部工作，對內(nèi)部管理比較熟悉，熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)知識，熟悉內(nèi)部管理的要點(diǎn)，幾 第 6 頁 共 12 頁 年來在支行行長和同事們的共同努力下， xx支行和 xx支行的內(nèi)。積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手 。亦不可以一時之失意而自墜其志。今年我又自費(fèi)報(bào)考了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科函授。 第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督管理職責(zé)，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的桶板。 有人可能認(rèn)為，競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位，以上三點(diǎn)并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。 1989 年畢業(yè)分配到市 xx 局工作，先后從事辦公室文秘、二級機(jī)構(gòu)辦公室主任等工作。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動 。 一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。最