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工會評議工作報告范文(留存版)

2025-09-27 18:24上一頁面

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【正文】 一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻。 為幫助困難女職工樹立信心,增強競爭意識,區(qū)女職工委于3 月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。 今年,在女職工相對集中的 企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工四期保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū) 23 歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重擔(dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。 7 名女職工在演講中獲獎。 ① 健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系,建立女職工培訓(xùn)長效工作機制,上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15 期,其中技 術(shù)培訓(xùn) 10 期,培訓(xùn)了女職工 1580 人次 。全縣各基層工會廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競賽活動,通過競賽活動的開展,引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運用新成果,鼓勵女職工爭當先進、趕超先進 ,在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。 ,為下 崗女職工搭建再就業(yè)平臺。將法律援助和權(quán)益保護工作主動融入全縣大調(diào)解工作體系,切實找準工會維護權(quán)益、保障和諧的著力點。工會幫扶工作得到了上級工會的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。 六、按時完成了省、市總工會要求上報的各項材料和統(tǒng)計報表。社會反響良好。 ??h人民醫(yī)院、地稅局工會等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽,女職工才藝展示活動 。 工會評議工作報告范文篇三 20xx 年,縣總工會女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè) 奉獻,建功立業(yè),充分發(fā)揮了女職工隊伍在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作中的重要作用。 ① 進一步加大對企業(yè)主的宣傳力度,宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中 。 500 多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異 的變化深深感動著,她們激動地說:我們一定要努力做好本職工作,緊跟時代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻。 三、在全區(qū)女職工廣泛開展當好主力軍、海西建設(shè)立新功競賽活動。 我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦春風(fēng)送崗促和諧就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。 一、把維護女職工合法權(quán)益落到實處 新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。 組織區(qū)女職工委全體委員和 部分單位女職工干部,學(xué)習(xí) XX省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進行維護。在認真進行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè) 管理有限公司。小巷林丹先進事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人 物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻。 工會評議工作報告范文篇二今年上半年,市總工會女職工委員會在上級女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞市總第 xx 屆全委會確定的目標和任務(wù)要求,以服務(wù)女職工為宗旨,結(jié)合自身特點,有計劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護等工作,有效地提升了女職工工作的整體水平,收到了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、健全組織網(wǎng)絡(luò),夯實組織基礎(chǔ) 按照新的《工會女職工委員會工作條例》要求,我市的女職工組織建設(shè)始終堅持與工會組建三同步原則,始終保持了 較高的組建率。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調(diào)研活動,并積極提出提案和建議,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及 時進行反饋,并及時與信訪、勞動
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