【正文】 級(jí)工會(huì)組織表揚(yáng)。 2024 年共走訪困難、患病職工 20 余人次，向困難職工捐款 2 次，資助貧困學(xué)生 1 次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款 1 次，累計(jì)捐助資金 7000 余元。 七、宣教工作方面 公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開展企業(yè)形勢、任務(wù)的教 第 5 頁 共 6 頁 育工作。如有些活動(dòng)雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。 六、女工工作方面 工會(huì)設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。 三、維權(quán)工作方面 由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭議仲裁小組，工會(huì)主席任組長。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。 我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上 第 2 頁 共 6 頁 向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。 XX 市 xxxx 有限公司 第 6 頁 共 6 頁 工會(huì)委員會(huì) 2024 年 3 月 31 日 。并且開展了