【正文】 在礦黨委和工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全礦的中心工作，履行工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮廣大會(huì)員的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。 會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行職工培訓(xùn)和安全知識(shí)教育活動(dòng)。職責(zé)范圍內(nèi)需落實(shí)的問(wèn)題，拒絕簽字的考評(píng)人員有權(quán)撕卡處理并對(duì)拒簽管理人員每次罰款 50 元、未落實(shí)的問(wèn)題加倍考核。 嚴(yán)格執(zhí)行礦上制度，不得出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象，空崗、脫崗一次罰 2050 元。 本責(zé)任承包書(shū)一式三份，雙方簽字后生效。 四、其他 按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹集團(tuán)和礦的有關(guān)文件精神，并做好會(huì)議記錄，按時(shí)參加礦組織的各種會(huì)議及活動(dòng)。 安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、機(jī)電、通防、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、考評(píng)等專(zhuān)項(xiàng)檢查或綜合檢查、突擊檢查等通報(bào)需整改的，未按期完成整改的，每項(xiàng)次每天罰款 2050 元，需上報(bào)責(zé)任人的，必須按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，否則，每拖后一天罰單位負(fù)責(zé)人 20 元，超過(guò)三天不報(bào)的，全部罰款落實(shí)給單位負(fù)責(zé)人。 關(guān)心職工生活，收集聽(tīng)取職工對(duì)生活方面的意見(jiàn)，協(xié)助公司和有關(guān)部門(mén)搞好食堂、澡堂、宿舍等日常監(jiān)督工作，對(duì)衛(wèi)生情況及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行 定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 協(xié)同其他部門(mén)組織檢查全礦的勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生，做好記錄，每月總評(píng)一次。 礦長(zhǎng)辦公會(huì)及調(diào)度會(huì)安排 的重要工作，應(yīng)嚴(yán)格按照工作要求和期限辦理，工作完成以后，以書(shū)面形式上報(bào)監(jiān)督單位，每提前或拖后一天獎(jiǎng)罰責(zé)任人 50200 元。否則，未 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次罰 10 元。 發(fā)包人：