6司法局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(留存版)
【正文】 眾利益無(wú)小事 ”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益的具體行動(dòng)中，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。少數(shù)干警工作紀(jì)律散漫，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至 存在上班時(shí)間脫崗、串崗、玩電腦游戲等問(wèn)題。 工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動(dòng)服務(wù)大局，立足崗位干好本職工作；三是群 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 眾意識(shí)教育。 建立法律援助工作檢查考核制度、月通報(bào)制度、工作人員亮牌接待制度和掛牌公示制度，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好與壞。表現(xiàn)在。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” 的思想。按照 “ 注重實(shí)用、突出實(shí)務(wù)、強(qiáng)化能力 ” 的原則，加強(qiáng)干警的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培 訓(xùn)，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識(shí)考核，豐
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