【正文】 。文化體育方面，除了縣文化體育局和歌舞團(tuán)經(jīng)費(fèi)基本上能保證其日常業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，縣文化館的經(jīng)費(fèi)顯得十分緊張，好多涉及到文化的搜集、整理等工作無(wú)法開(kāi)展。下屬機(jī) 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 構(gòu)包括縣有線電視臺(tái)、調(diào)頻廣播電視轉(zhuǎn)播臺(tái)和無(wú)線電視轉(zhuǎn)播臺(tái)?；鶎拥男麄魉枷胛幕ㄔO(shè)有了較快發(fā)展。 （三）文化、文藝專(zhuān)業(yè)人才。在廣大黨員干部中，不斷建立健全學(xué)習(xí)制度，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、單位支部學(xué)習(xí)會(huì)議、中青年干部培訓(xùn)、專(zhuān)題知識(shí)講座等多種有效形式，使廣大黨員干部開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了工作能力，提高了政治理論水平。 （四）深化改革，注重實(shí)效，隊(duì)伍的工作潛能得到激活。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、牧村干部對(duì)宣傳思想文化建設(shè)意識(shí)淡薄、甚至缺失，不能做到對(duì)牧村宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握。在這種情況下，先進(jìn)文化如何 能夠占領(lǐng)基層鄉(xiāng)村陣地。在宣傳文化領(lǐng)域能夠擔(dān)當(dāng)起懂專(zhuān)業(yè)、能帶頭的人才少，特別是有影響力、知名度的 “ 大家 ” 類(lèi)的人才更少。 （二）重視培訓(xùn)。推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用制，按崗選人，競(jìng)聘上崗，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。 （四）加大投入。根據(jù)宣傳文化系統(tǒng)的職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)社會(huì)的累積貢獻(xiàn)度等特點(diǎn)，實(shí)行具有宣傳文化人才特點(diǎn)的社會(huì)保障體系，完善住房、津貼制度和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度，使編制內(nèi)外的宣傳文化人才在 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 享 受養(yǎng)老保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)適用房等待遇及社會(huì)保障上地位平等、待遇公平。重視用人單位的作用，促使崗位成才；重視高等院校的優(yōu)勢(shì)，抓好專(zhuān)業(yè)化教學(xué)；重視各類(lèi)行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體的作用，整合資源，促進(jìn)人才建設(shè)；重視培養(yǎng) 民間文化人才，突出以師帶徒的方式，延續(xù)傳統(tǒng)文化項(xiàng)目的傳承與發(fā)展。 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 五、加強(qiáng)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣宣傳文化人才隊(duì)伍來(lái)源比較雜，科班出身少，第一學(xué)歷大專(zhuān)以上的比例不高，大多是工作之后再進(jìn)修、再深造取得的。 40 個(gè)行政村文化設(shè)施建設(shè)基本處于空白。通過(guò)政府投資，市場(chǎng)引導(dǎo)，將瑪曲賽馬大會(huì)做大做 強(qiáng)，形成規(guī)模，樹(shù)立了產(chǎn)業(yè)品牌。這些人員到崗后，經(jīng)過(guò)實(shí)踐磨練，已成為單位的骨干和 “ 中堅(jiān) ” 力量。圖書(shū)管理人員 7 人，聲樂(lè)管理人員 5 人，作曲 1 人，編劇 1 人，舞蹈表演 15 人?，F(xiàn)有辦公用戶和機(jī)房建筑面積 477 平方米，其中磚木結(jié)構(gòu)平房 187 平方米，磚混結(jié)構(gòu)二層樓房 290 平方米，固定資產(chǎn) 174 萬(wàn)元?？傮w來(lái)看，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，民間文化有所弘揚(yáng)，文化市場(chǎng)漸趨繁榮。 機(jī)構(gòu)設(shè)置。在新聞系統(tǒng)中，重點(diǎn)開(kāi)展了 “ 三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育 ” 活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)新聞工作者的理想信念和職業(yè)道德教育，不斷提高其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。全縣宣傳文化系統(tǒng)各部門(mén)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅运枷胝谓ㄔO(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)。 甚至不知道牧村文化建設(shè)應(yīng)該抓什么，如何抓，導(dǎo)致于不想抓、不愿抓的局面。不少干部群眾對(duì)此十分憂心。 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。在抓好人才思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。建立評(píng)價(jià)體 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 系，對(duì)宣傳文化人才實(shí)行 “ 業(yè)績(jī)文化 ” 評(píng)價(jià)，真正形成 “