6縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)情況的調(diào)研工作報(bào)告(留存版)
【正文】 制約了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。由于黨員干部難培養(yǎng)、難選拔，致使這些村里的工作比較被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用發(fā)揮較差，嚴(yán)重影響了農(nóng)村基層黨組織 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。部分基層干部習(xí)慣于靠行政推動(dòng)來開展工作，知識(shí)老化，經(jīng)驗(yàn)老化，管理老化。一方面，由于全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱， 75％以上的村干部工資不能當(dāng)年全部?jī)冬F(xiàn)，工 資待遇低，外出打工比在家當(dāng)干部掙錢多，致使農(nóng)村里年輕有為的 “ 能人 ” ，經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)于政治意識(shí)，個(gè)人意識(shí)強(qiáng)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)，外出打工闖天下意識(shí)強(qiáng)于留守本土務(wù)農(nóng)意識(shí)。另一方面，村干部的 “ 官位 ” 不大，工作量卻不輕。我們這次在與村干部座談時(shí)發(fā)現(xiàn)有的農(nóng)村干部連產(chǎn)業(yè)化、 wto、集約經(jīng)營(yíng)這些現(xiàn)代知識(shí)的基本術(shù)語都不懂，在生產(chǎn)指導(dǎo)上，習(xí)慣當(dāng) “ 傳聲筒 ” ， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) “ 照葫 蘆畫瓢 ” ；表現(xiàn)之二是帶領(lǐng)群眾致富
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