6事業(yè)單位工作總結(jié)報(bào)告(留存版)
【正文】 全系統(tǒng)實(shí)行《年度目標(biāo)責(zé)任考核制度》、《年終末位淘汰制度》和《經(jīng)理辭職制度》三項(xiàng)管理制度，使系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。高度 重視民爆安全工作，把安全工作放在全系統(tǒng)工作的重中之重來抓，始終堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的工作方針，以創(chuàng)建本質(zhì)型安全單 第 2 頁 共 3 頁 位為目標(biāo)，強(qiáng)化民爆安全管理，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全年安全責(zé)任零事故。建立困難職工幫扶檔案，為 20 名困難職工發(fā)放困難救助金、金秋助學(xué)金等各類幫扶資金 7400 元。 第 1 頁 共 3 頁 事業(yè)單位工作總結(jié)報(bào)告
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