【正文】 深化內(nèi)涵，拓展功能，打造獨(dú)具特色的品牌。隨著改革開放歷史進(jìn)程的不斷深化和發(fā)展，特別是自我國加入世界貿(mào)易組織后，我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步融入了世界經(jīng)濟(jì)體系，市場范圍變得更廣，層次變得更深，工商行政管理部門的管理目標(biāo)、監(jiān)管對象、監(jiān)管領(lǐng)域和管理方式也隨之發(fā)生了很大的變化，工商部門的職能定位也越來越體現(xiàn)在宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法三個方面，其社會管理職能日愈凸現(xiàn) 。工商行政管理部門要充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮工商行政管理社會管理職能作用。 培養(yǎng)實干型干部，為社會管理營造良好氛圍。要真正做到珍惜自己、珍惜家庭、珍惜崗位，嚴(yán)守黨紀(jì) 政紀(jì)紅線，筑牢廉潔從政防線，夯實職業(yè)道德底線，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，確保干部隊伍平安、和諧、穩(wěn)定，進(jìn)一步推進(jìn)工商事業(yè)的健康發(fā)展。同樣，做好新時 期的工商行政管理工作，必須加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬的隊伍。 二、用清晰的工作思路引領(lǐng)方向，提升做好社會管理的針對性和有效性 反對 “ 本本主義 ” 、深入實際調(diào)查的實事求是思想路線是精神的重要體現(xiàn)。思路決定出路。 培養(yǎng)素質(zhì)型干部，為社會管理提供人才保障。 。要堅持把隊伍建設(shè)作為開展各項工作的基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)、