【正文】 和干部隊伍建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排。最突出的一個特點是市局黨 組始終堅持樹立正確的用人導(dǎo)向，即堅持品行為本、責(zé)任為重、務(wù)實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標(biāo)準(zhǔn)，用靠的住、肯實干、敢負(fù)責(zé)、口碑好的干部，用嚴(yán)以律己、實績突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機(jī)會，決不讓老實人吃虧、讓投機(jī)鉆營者得利。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進(jìn)。要細(xì)化工作制度和流程，把每一處細(xì)節(jié)問題解決好，堵塞管理漏洞。一個單位能不能內(nèi)和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關(guān)鍵要看班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)，能不能發(fā)揮模范表率作用。要不恥下問地學(xué)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好務(wù)實與創(chuàng)新的關(guān)系，在打牢根基的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經(jīng)驗和亮點來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要 第 9 頁 共 9 頁 管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，提高預(yù)見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。要持之以恒地學(xué)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺到工作突出位置來抓，大力弘揚(yáng)浩然正氣，嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣，堅決抵制各類不正之風(fēng)。 第四，要抓精細(xì)管理，注重細(xì)節(jié)不馬虎。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創(chuàng)一流的目標(biāo)來凝心提神，達(dá)到全市系統(tǒng)干部職工思想和行動的高度統(tǒng)一。第三，這是增強(qiáng)干部隊伍工作活力的需要。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進(jìn)入全省系統(tǒng)一流行列，其中，去年列全省系統(tǒng)綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠的是全 市系統(tǒng)干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統(tǒng)各級干部的拚搏進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)。 1 月 8 日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進(jìn)行了全面安排。如，在服務(wù)發(fā)展方面， “ 三押一推 ” 助企融資、推進(jìn)實施商標(biāo)戰(zhàn)略、服務(wù)大商城建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。要切實提高工作的執(zhí)行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要懷有 “ 包容之心 ” ，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團(tuán)結(jié)共事、和諧相處的良好氛圍。提高總攬全局的能力，首先要有開闊