【正文】 息遷就。組織協(xié)調(diào)不是 “ 大包大攬 ” 、不是 “ 包辦一切 ” 。掌握基本的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。 （三）不斷提高紀 檢監(jiān)察干部履行崗位職責的能力。紀檢組長要正確處理主管和分管工作的關(guān)系，將主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上，因為紀檢監(jiān)察 工作才是你的 “ 本職 ” 和 “ 責任田 ” 。要進一步對照《黨風廉政建設責任狀》中明確的責 任要求，堅持一把手負總責和 “ 抓機關(guān)必須抓基層、抓業(yè)務必須抓行風 ” 的 “ 一崗雙責 ”工作責任制，明確各級領(lǐng)導干部在抓分管工作的同時，還要對職責范圍內(nèi)的民主評議工作負責。希望督察隊的同志們能夠迅速進入角色，不斷提高素質(zhì)，敢于堅持 原則，嚴格履行職責，卓有成效地開展工作，真正創(chuàng)出亮點，干出特色。同時，上半年市局還將完成市、縣和基層三級行政效能監(jiān)測體系建設，以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，促進行政效能的提升。二要認認真真抓監(jiān)管。通過廣泛征求意見、接受群眾質(zhì)詢，深入剖析、查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾反映和關(guān)心的實際問題，提高述職述廉效果，嚴防搞形式、走過場。尤其是隨著工商所的撤并整合，基層工商分局和經(jīng)檢大隊升格為副科級，基層工商分局軟硬件建設的到位，有力地提升了工商形象，為做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。參評單位實施經(jīng)常性的工作考核，每半年組織一次問卷測評，并反饋一次考核和評議情況，考核和評議情況計入年終總評結(jié)果；三是充分體現(xiàn)“ 群眾說好才算好 ” 的評議原則，市縣兩級組織群眾問卷測評，取消領(lǐng)導直評和省級問卷測評，加大了基層單位和群眾的評議比重；四是參評 單位的年度總評結(jié)果為社會各界群眾和企業(yè)的滿意度，由各級黨委、政府社會公開通報，不再搞表彰活動，不授予任何稱號，不搞免評獎勵。這些現(xiàn)象和問題，如不認真加以解決，勢必會影響全市工商系統(tǒng)民主評議工作的進一步深化，影響全市工商行政管理系統(tǒng)的良好形象。各縣局也結(jié)合實際制定方案，采取重新聘請監(jiān)督員、建立民主評議工作專刊、開展述職述廉、主 動邀請地方紀委和監(jiān)督員監(jiān)督等各項措施強化民主評議工作。市局、縣局和基層分局在 _月份要建好三級監(jiān)督員隊伍。在執(zhí)法監(jiān)管中要認真落實市局關(guān)于《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則（試行）》。同時，要按照抓好試點、逐步推開的思路，積極推進財務、人事、黨務等內(nèi)部事務公開工作，增強工作透明度，接受干部職工監(jiān) 督。各局紀檢組、監(jiān)察室要結(jié)合本單位和系統(tǒng)實際，有針對性地加大監(jiān)督檢查力 度，及時督導民主評議工作進展情況，嚴肅查處各種 第 10 頁 共 13 頁 違反政風行風建設、效能建設等制度規(guī)定的問題。 四、加強自身建設，提升工作能力，為圓滿完成今 年各項工作任務提供有力保證 圓滿實現(xiàn)今年民主評議和各項紀檢監(jiān)察工作目標，必須有強有力的機構(gòu)和隊伍做保障。要準確把握自己的角色定位，正確履行崗位職責。通俗地講，就是說你要發(fā)揮作用、強化監(jiān)督就要先懂得你的職責是什么、如何去有效監(jiān)督。要將紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點放在保護干部、服務發(fā)展、促進和諧工商建設上，不斷創(chuàng)新反腐倡廉的體制機制和 第 13 頁 共 13 頁 制度，為提升系統(tǒng)黨風廉政建設工作的整體水平，構(gòu)建和諧工商提供有力保障。一是強化責任意識。民主評議工作也必須切實強化工作的責任。市局已制定了詳細的《督察辦法（暫行）》，明確了督察隊的工作職責、工作方法，并為督察隊提供了車輛等必須的工作裝備。各單位要對執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定的情況進行一次認真的梳理，發(fā)現(xiàn)問題 ，及時糾正。要進一步強化服務發(fā)展意識，將全市工商系統(tǒng)在民主評議中煥發(fā)出來的生機與活力投入到服務經(jīng)濟社會發(fā)展中去，準確定位，強化措施，充分發(fā)揮職能作用，全面落實市局《