【正文】 防范，通過教育，使干部職工自覺遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)廉政勤政工作要求；另一手抓規(guī)范，對(duì)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的不良傾向和苗頭，以及違法亂紀(jì)等現(xiàn)象，采取果斷措施進(jìn)行紀(jì)檢查處，決不姑息遷就。其中對(duì) 15 件涉及違反工作紀(jì)律、廉潔自律方面的投訴，根據(jù)情節(jié)輕重，分別進(jìn)行談話告誡、批評(píng)教育、督促整改。在服務(wù) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，先后建立了 “ 四服務(wù)一學(xué)習(xí) ” 和 “ 百名工商干部進(jìn) 企業(yè)解難題 ” 兩項(xiàng)制度，開展多項(xiàng)服務(wù)，助動(dòng)民營(yíng)脫圍解困的做法，得到 市委孫建國書記批示肯定。衢江、江山等局在當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)做法。一是結(jié)合形勢(shì)抓教育，近年先后開展 “ 企業(yè)服務(wù)年、作風(fēng)建設(shè)年 ” 、 “ 我是誰、為了誰、怎么為 ” 等活動(dòng)大討論，每位干部自找差距、定措施、明方向；二是結(jié)合年度任務(wù)抓教育。 一、注重文化意識(shí)監(jiān)察，實(shí)施 “ 素質(zhì)工程 ” 建設(shè) 加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)，有效增強(qiáng)監(jiān)察工作的政治學(xué)習(xí)針對(duì)性。三是堅(jiān)持每年對(duì)中層干部進(jìn)行一次培訓(xùn)制度。 突出責(zé)任制建設(shè)，明確各級(jí)責(zé)任。努力創(chuàng)建群眾滿意基層站所（注冊(cè)窗口） ” 和 “ 效能建設(shè)示范單位 ” ，不斷推進(jìn)辦事窗口規(guī)范化建設(shè)。今年，該局選拔并異地任用 5 名縣（市、區(qū)）局紀(jì)委書記，向各基層工商所、經(jīng)檢隊(duì)派駐 35 名紀(jì)檢監(jiān)察員，以進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作。著力構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合、全方位、多層次的作風(fēng)廉情情報(bào) “ 五有 ” 的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 第 6 頁 共 8 頁 三是通過推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上年檢和咨詢服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打造低成本的服務(wù)型工商。二是注重層級(jí)簽訂，與各縣（市、區(qū)）黨委、局分管領(lǐng)導(dǎo)與處室中層主要負(fù)責(zé)人（工商所隊(duì)）之間簽訂，明確各級(jí) 重點(diǎn)工作。三年來，先后有2024 多人次公務(wù)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中，主要包括：多層次抓教育，教育全員化、多制度促教育、教育規(guī)范化、多結(jié)合抓教育、教育自身化、結(jié)合各種組織活動(dòng)，利用各種 “ 現(xiàn)場(chǎng)景 ” 抓教育、突出責(zé)任制建設(shè)，明確各級(jí)責(zé)任、突出制度建設(shè)與創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、突出人、財(cái)、物等重要崗位與人員管理，杜絕防控漏洞、從創(chuàng)建群眾滿意單位著力，實(shí)施工商窗口品牌戰(zhàn)略、從 “ 主題活動(dòng) ”著 力，培養(yǎng)干部思想作風(fēng)、從 “ 雙述評(píng)議