【正文】 會主席選配管理試點家，新增區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會主席選配管理試點 121 家。工會資產監(jiān)管制度進一步健全，資產監(jiān)管工作進一步加強，召開了全省工會資產監(jiān)管和事業(yè)發(fā)展經驗交流會，促進了工會事業(yè)改革發(fā)展?？朔鹑谖C的不利影響，實現(xiàn)了全省工會經費收入持續(xù)穩(wěn)步增長 ，加大對下補助和支持力度，保障了工會重點工作的開展。各 級工會抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進了作風轉變，提高了服務基層、服務職工的能力和水平。 深入實施工友幫扶行動，在保民生、促就業(yè)中發(fā)揮了重要作用。以推進 “ 兩圈一帶 ” 戰(zhàn)略實施為重點， 以 “ 同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展 ” 為主題，以創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 為載體，組織動員廣大職工深入開展 “ 四創(chuàng) ” 勞動競賽、 “ 金點子 ” 合理化建議、 “ 我為節(jié)能減排作貢獻 ”等活動。一年來，全省各級工會以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委、全總的決策部署和工作要求，開展了一系列富有影響、卓有成效的工作，團結動員廣大職工為推進我省經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。聯(lián)合省人社廳、科 技廳開展全省第四屆職工職業(yè)技能大賽，組隊參加全國第三屆職工職業(yè)技能大賽，取得較好成績。省總工會評選表彰了 100 名創(chuàng)業(yè)帶頭人、 50 個工會創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)先進集體、 50 個工會創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)先進個人，命名表彰了 50 個就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓基地、 6 個就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓示范基地。深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設達標和職工之家建設活動，基層工會活力進一步增強。 工會調研、信息、統(tǒng)計和對外交流工作取得新進步。 第 7 頁 共 7 頁 工會財務、經審和資產監(jiān)管工作實現(xiàn)新發(fā)展。省總工會認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案落實工作，開展學習實踐科學發(fā)展觀 “ 回頭看 ” 活動，解決了一些不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的問題?？h級以上工會領導干部集中開展了 “ 四訪促和諧 ” 活動，共接待處理各類信訪問題 1380 件，結案 1245 件。全省有 萬多