工會創(chuàng)先爭優(yōu)倡議書(留存版)
【正文】 作用，全面推進工資集體協(xié)商，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進企業(yè)建立職工工資合理增長機制，以民主權(quán)益的實現(xiàn)保障經(jīng)濟利益的實現(xiàn)，實現(xiàn)職工與企業(yè)在共建中共享，共同為實現(xiàn)職工體面勞動發(fā)揮作用。工會主席、黨組書記要做開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)，自覺當好活動的參與者和推 動者，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要加強與政府勞動部門、企業(yè)協(xié)會組織的協(xié)調(diào)溝通，探索建立勞動關(guān)系突 發(fā)事件應(yīng)急處理有效機制，努力推動創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的范圍擴大和質(zhì)量提高，主動指導(dǎo)企業(yè)工會做勞動爭議 “ 第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人 ” ，教育引導(dǎo)職工用理性合法手段維護自身權(quán)益，及時有效 第 3 頁 共 4 頁 地處理各類勞資糾紛，共同為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供保證。在此，我們向
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