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工會(huì)0x年度工作總結(jié)及0x年工作要點(diǎn)(留存版)

  

【正文】 動(dòng),擴(kuò)大教職工的參與率,活躍校園文化,增進(jìn)教師身心健康。極大地豐富了女教職工的精神文化生活,拓展了女教職工溝通交流的平臺(tái)。志愿者服務(wù)隊(duì)成立后,退管辦在 xxx 年冬送溫暖之際,帶領(lǐng)學(xué)生 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 走訪了我校退休教職工中的孤老,所到之處受到了孤老同志的歡迎,學(xué)生們也從中受到很大的教育。認(rèn)真總結(jié)、積極探索,深化民主管理和校務(wù)公開工作,提升教代會(huì)代表履職能力,提升教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)注度和主動(dòng)參與度。 繼續(xù)采用校工會(huì)主辦、部門工會(huì)承辦的方式,開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),擴(kuò)大教職工的參與面。積極支持學(xué)院開展以塊組為單位的各種形式座談會(huì)、 15 茶話會(huì)等老年活動(dòng),開展塊組間的交流活動(dòng),進(jìn)一步完善和豐富老年活動(dòng)形式。發(fā)揮部門工會(huì)作用,落實(shí)對(duì)教職工的 “ 十關(guān)心 ” 和 “ 十必訪 ” 工作,開展退休教職工迎送、青年教師聯(lián)誼等溫馨活動(dòng),使教職工感受到學(xué)校的關(guān)心和大家庭的溫暖,激發(fā) “ 愛校榮校 ” 熱情。 要堅(jiān)持 “ 以師德精神引領(lǐng)、以先進(jìn)文化陶冶 ” ,緊貼學(xué)校教學(xué)科研工作實(shí)際,以慶祝三八節(jié)、教師節(jié)等活動(dòng)為契機(jī),配合學(xué)校組織開展富有內(nèi)涵、形式多樣的師德主題教育活動(dòng),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)教育事業(yè)的 12 高尚師德師風(fēng),培育優(yōu)良教風(fēng)。 弘揚(yáng)民族優(yōu)良傳統(tǒng),精心組織敬老活動(dòng) 10 精心組織敬老活動(dòng),是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。 8 突出維護(hù)職能,建 “ 堅(jiān)強(qiáng)陣地 ” 和 “ 溫暖之家 ” 工會(huì)高度重視婦女之家創(chuàng)建 工作,始終把建設(shè) “ 堅(jiān)強(qiáng)陣地 ”和 “ 溫暖之家 ” 的要求貫穿于婦女組織建設(shè)的全過程,努力做到 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 創(chuàng)建工作有新辦法,服務(wù)婦女有新舉措,創(chuàng)建工作取得了顯著成效。取得了 xxx 個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng),獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和高校組團(tuán)體總分第十四名的好成績(jī)。 制定校內(nèi)規(guī)范,健全民主管理制度基礎(chǔ) 根據(jù)上述文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,工會(huì)廣泛征求意見,修改完 4 善了《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則(試行)》,并在四屆五次教代會(huì)審議通過,為進(jìn)一步深化我校民主管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。 堅(jiān)持日常走訪,關(guān)心教職工疾苦 校、院兩級(jí)工會(huì)干部堅(jiān)持做好 “ 十關(guān)心、十必訪 ” 工作,把走訪看望和慰問生病住院職工、喪親教職工家屬、特困教職工作為長(zhǎng)期制度堅(jiān)持,共走訪、慰問了 xxx 人次,發(fā)放慰問金共計(jì)xxx 萬元。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 工會(huì) 201X 年度工作總結(jié)及 201X 年工作要點(diǎn) 年度工作總結(jié) 校工會(huì) 第一部分工作總結(jié) xxx 年是學(xué)校全面落實(shí)十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年,工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為主線,以教職工素質(zhì)建設(shè)為核心,以建設(shè)溫馨和諧的教工之家為載體,扎實(shí)開展 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工 ” 工作,為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績(jī)。 以愛心基金會(huì)為平臺(tái),積極落實(shí)夏送清涼、冬送溫暖工 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 作工會(huì)始終把夏送清涼和冬送溫暖作為工會(huì)的常規(guī)工作來抓,積極動(dòng)員教職工參加愛心互助基金會(huì),全年共有 xx 人入會(huì)。 開好教代會(huì),凝聚共同發(fā)展目標(biāo) 組織召開了 四屆五次教代會(huì)暨工代會(huì)。參賽教職工刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏,展示了良好的精神風(fēng)貌,對(duì)于促進(jìn)和諧校園建設(shè),繁榮校園文化,增強(qiáng)教職工體質(zhì),豐富教職工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)與其他兄弟院校的交流與溝通發(fā)揮了重要作用。 女工委以婦女之家為載體,通過家與家資源共享、活動(dòng)互參,積極開展豐富多彩的健身與文化娛樂活動(dòng),助推廣大知識(shí)女性在事業(yè)、家庭、社會(huì)的舞臺(tái)上展示風(fēng)采。 xxx 年在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和行政的支持下,工會(huì)退管會(huì)專題研究,加大關(guān)心力度,增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),各學(xué)院退管分會(huì)弘揚(yáng)尊老敬老民族優(yōu)良傳統(tǒng),積極籌備、精心組織,開展形式多樣,豐富多彩的慶祝第 25 個(gè)敬老日活動(dòng)和為 70、 80 歲老人的賀壽活動(dòng)。 廣泛搭建青年教師交流溝通平臺(tái),為青年教師成長(zhǎng) 創(chuàng)造條件,激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)。 總結(jié)修養(yǎng)工作改革經(jīng)驗(yàn),精心設(shè)計(jì)和組織教職工參加 20XX年暑期教職工休息休養(yǎng),做好服務(wù)保障工作。 16 。 五、積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),打造生動(dòng)活潑的校 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 園群眾文化 據(jù)教職工的需求,堅(jiān)持普及、多樣、特色三大原則,積極開展多種形式的文體活動(dòng),增進(jìn)教師身心健康。 三、進(jìn)一步規(guī)范民主管理,全面落實(shí)依靠教職工辦學(xué)方針認(rèn)真落實(shí)教育部和 XX 省有關(guān)規(guī)范性文件精神,進(jìn)一步提高教代會(huì)制度化、規(guī)范化和程序化水平。大學(xué)生志愿者服務(wù)的首批對(duì)象是我校離退休老同志中的孤老和空巢老人。 為了加強(qiáng)婦女小家的橫向聯(lián)系,促進(jìn)女教職工的溝通和交流,下半年,女職工委員會(huì)組織了部門婦女小家特色活動(dòng),各部門積極參與,共開展各類活動(dòng) xxx 場(chǎng),參與人數(shù)達(dá) xxx 多。教工廣播操展示將校運(yùn)會(huì)開幕式推向了
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