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對(duì)215xx縣區(qū)社區(qū)建設(shè)方案的評(píng)價(jià)報(bào)告(留存版)

2025-09-26 01:57上一頁面

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【正文】 ,四面朝外,幾個(gè)門同時(shí)開,對(duì)小區(qū)治安防范帶來難度,小區(qū)的日常管理工作難以實(shí)施。個(gè)社區(qū)基本上沒有規(guī)范的“ 四室一站 ” ,缺少活動(dòng)場(chǎng)所,已成為突出的問題。建議市政府用兩年的時(shí)間逐步 第 4 頁 共 6 頁 為個(gè)社區(qū)解決辦公用房。根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相一致,管理與服務(wù)相統(tǒng)一的原則,落實(shí)相應(yīng)的工 作經(jīng)費(fèi)。 本人認(rèn)為,方案設(shè)計(jì)者在 “ 以人為本 ” 這一點(diǎn)上筆墨不夠,要提高社區(qū)建設(shè)的質(zhì)量,上水平、上臺(tái)階,人是第一要素,在方案的實(shí)施步驟中,應(yīng)加上一條,就是以人為本 ,注重解決社區(qū)工作人員的實(shí)際困難,如:解決社區(qū)工作人員工資待遇偏低、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金等,采取切實(shí)可行的措施,確保到位,以便提高社區(qū)工人人員工作積極性,把社區(qū)工作做好、做實(shí),做出水平,做出質(zhì)量。要在市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,完善各專業(yè)委員會(huì)工作職責(zé),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施權(quán)力下放,重心下移。姜堰鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo),建議由一名黨委副書記專職分管社區(qū)工作,集中精力,專司其職,及時(shí)研究解決社區(qū)建設(shè)中的新情況、新問題,協(xié)調(diào)各種矛盾。方案整體結(jié)構(gòu)合理、背景交待清楚、主題和目標(biāo)明確,實(shí)施步驟切實(shí)可行,理論依據(jù)較為充分,方案的效果比較明顯。 ⒉ 工作機(jī)制不健全 有的部門強(qiáng)調(diào)自身工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),專業(yè)要求高,擔(dān)心放權(quán)給社區(qū),做不好還要添亂,增加工作難度;有的職能部門工作原來就與社區(qū)關(guān)聯(lián)度較大,你要做繼續(xù)做,并沒有按照號(hào)文件要求引起足夠重視,認(rèn)真組織實(shí)施;有的部門只給社區(qū)下達(dá)工作任務(wù),就是不放權(quán),不下?lián)芙?jīng)費(fèi)。要著手研究適當(dāng)加大市財(cái)政對(duì)社區(qū)人
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