發(fā)改委科室考核評(píng)比辦法(留存版)
【正文】 學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、各類主題活動(dòng)、安全生產(chǎn)、招商引資、交辦事項(xiàng)等（詳見附件）。年終選擇兩次得分的平均分作為各科室服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)得分。（ 3）科室人員違反計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、土地管理、社會(huì)治安 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 綜合治理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、信訪工作管理規(guī)定且問題嚴(yán)重的。 2.“ 一票否決 ” 。測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。 一、考核對(duì)象 本委 “ 三定 ” 方案中所設(shè)各職能科室，監(jiān)察室并入組織人事科考核。 。對(duì)本委各職能科室，按前款考核辦法計(jì)分從高分到低分進(jìn)行排名，由委黨組會(huì)最終研究確定優(yōu)秀服務(wù)科室、良好服務(wù)科室。（ 6）科室人員當(dāng)年違紀(jì)違法受到紀(jì)律法律處分的。 在上述測(cè)評(píng)中，參與測(cè)評(píng)對(duì)象如果對(duì)科室測(cè)評(píng)為不合格（不滿意）的，必須作出書面說明，并由委考核組進(jìn)行確認(rèn)，如情況屬實(shí)，就進(jìn)行匯總；否則
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1