發(fā)改委工作打算3篇(留存版)
【正文】 納入各級各部門各單位年度目標考核范圍，列入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的績效考核內(nèi)容，建立目標責任考核機制，制定考核辦法，嚴格兌現(xiàn)獎懲和責任追究。 （四）制定蘇 區(qū)振興考核機制。二是對縣委、縣政府所部署的重大項目，根據(jù)項目管理要求，積極做好審批、核準、備案等工作。 根據(jù)委黨組的工作部署，保質(zhì)保量完成各項重點工作。截止目前，社會投資口策劃和向上申報了 36 個擬列入 2024 年國家、省投資（規(guī)劃）的項目。 （二）加快推進對口支援工作。這些會議、文件將進一步明晰今后一段時期內(nèi)國家的宏觀政策和支持蘇區(qū)振興發(fā)展的措施。對于鞏固退耕還林成果項目，鑒于該項目領(lǐng)導小組未重新下文明確，建議適時召開工作會議，由分管副縣長主持，發(fā)改委、財政局、林業(yè)局、農(nóng)糧局、水利局、扶貧辦、果業(yè)局、能源辦等單位分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)人員參加，重新明確有關(guān)職責，做好迎接國家、省、市稽查工作（自 2024 年實施以來未接受過稽查），明確今后資金撥付給各主管部門，由各主管部門負責分配和實施。積極主動 與部門溝通協(xié)調(diào)，做好規(guī)劃的牽頭工作，做實調(diào)查研究工作，掌握第一手資料、第一手數(shù)據(jù)。 （二）抓項目
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