【正文】 作業(yè)指導書在正式發(fā)布前 ,由相關的主管或工程師對其進行最后的審查 ,由相關的部門經(jīng)理或授權(quán)人仕進行批準。其適用的對象為公司內(nèi)具體操作人員。 經(jīng)理職責 物料部經(jīng)理負責向事業(yè)部部長報告 ,他承擔生產(chǎn)材料控制和貯存、生產(chǎn)控制及生產(chǎn)的日程安排和策劃 ,材料控制部分涉及庫存控制、材料需求計劃 ,貯存部分材料、成品 的搬運、貯存、接受和發(fā)放或交付方面的活動。 文員職責 負責文件的分發(fā)、登記及 主本文件的歸檔和舊版文件的回收和銷毀﹔ 建立管制文件總清單和表格總清單﹔ 負責對 ECN 編號簽發(fā)、登記及歸檔 .文件增補的處理﹔ 過期質(zhì)量記錄清單的保管 . 對新文件和新表格編號。 主管職責 員工的招聘 新員工的導入培訓和考核﹔ 換崗工人的工作培訓﹔ 人事制度的制定和修改﹔ 人事檔案的建立。 公司于 1993年 5月在東莞注冊 ,于 1993年 8月正式投產(chǎn) ,主要產(chǎn)品采用表面安裝技術的印刷線路板及其整機和 RF 調(diào)頻器制作、軟盤驅(qū)動器之制作。作為公司培訓所有員工的依據(jù) 。公司的每一位員工在工作中致力于持續(xù)不斷的質(zhì)量改進，因此，我確信我們將達到我們的服務目標，保証使顧客滿意。 公司管理階層致力于貫徹質(zhì)量方針 ,務必使公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合顧客最高質(zhì)量要求。 主管 /助理職責 開拓產(chǎn)品市場﹔ 跟據(jù)客戶要求安排出貨﹔ 跟催客戶物料問題﹔ 協(xié)助處理客戶投訴﹔ 及時傳達客戶要求 . 人事部 部門職責 公司人事行政制度的建立、頒布和修改﹔ 人員的招聘及導入培訓﹔ 人事檔案的管理﹔ 員工的考勤計算﹔ 人員離職之手續(xù)的辦理。負責審核公司的年度培訓計劃、檢驗測量和試驗設備的校準、產(chǎn)品的可靠度測試。 替位職責 對異常問題反映給組長或技術員﹔ 按按照檢驗標準進行正確作業(yè)﹔ 在規(guī)定的時間內(nèi)收集不良狀況﹔ 對檢驗員進行作業(yè)指導。 程序文件 程序文件描述實施質(zhì)量體系要素所涉及的各個職能部門的活動 ,通過給出詳細的方法、程序和滿足質(zhì)量手冊要求的準則來支持質(zhì)量手冊。 職責 品質(zhì)規(guī)劃部負責對文件進行管制。 支持文件 SMD – PR – C003 質(zhì)量記錄控制程序 以顧客為中心 本公司采用以顧客為中心和以顧客滿意為宗旨的經(jīng)營戰(zhàn)略 ,通過以下活動確保顧客的需求予以滿足。 (6) 公司資源 。 工作程序 市場部在接到合同草案后 ,應組織相關部門進行評審。公司不得把這種驗証作為對質(zhì)量進行有效控制的依據(jù) 。 各標貼的使用部門和記錄填寫部門的管理人員負責管理標貼的使用和記錄的填寫 ,當有追溯要求時 ,配合提供相關資料記錄供追溯使用。 物料經(jīng) IQC檢驗合格后方可入物料庫。本公司無特殊工序。 職責 (1) 對供應商的評審工作由采購部負責﹔ (2) 目前本公司的采購僅限于一般材料 ,其它方面材料由香港負責﹔ (3) 船務部負責 采購 ,電子工程部、品質(zhì)部和生產(chǎn)部給予協(xié)助。 工作程序 公司需要接受培訓的人員分為四類﹕導入培訓、發(fā)展培訓、年度培訓、加強 培訓。適應新的技術、質(zhì)量觀念、市場策略以及社會和 環(huán)境條件所帶來的變化對更新質(zhì)量體系的設想。在所有過期文件每一頁蓋上“作廢文件”的藍色印章並保存在品質(zhì)規(guī)劃部。 (3) 應采用的特定程序和作業(yè)指導書 。 技術員職責 協(xié)助工程師分析不良品和異常問題﹔ 編制作業(yè)指導書和工藝標準﹔ 必要時 ,對 生產(chǎn)部提供操作指導﹔ 負責設備的維護和保養(yǎng)。 替位職責 按照作業(yè)指導書進行正確作業(yè)﹔ 在規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè)﹔ 在規(guī)定時間內(nèi)收集不良狀況﹔ 要即時出現(xiàn)異常的問題反映給組長﹔ 想辦法改善所代替的工位。 技術員職責 設備的維修﹔ 設備保養(yǎng)和維護﹔ 制作操作和保養(yǎng)指引 . 電子工程部 部門職責 測試軟件的調(diào)校和版本升級﹔ 負責制造所需的測試程序﹔ 負責制造所需的 BOM、 ECN、圖紙等﹔ 對新生產(chǎn)設備的確認﹔ 必要時 ,對不良品進行分析﹔ 提供制造所需的工裝、夾具﹔ 對其他部門提供技術援助。總經(jīng)理對涉及質(zhì)量、工程、市場、采購、材料控制、生產(chǎn)工程和制造方面的事 宜全權(quán)負責 ,通過東莞新進電子有限公司的廠務總經(jīng)理來完成東莞新進電子有限公司與質(zhì)量體系相關的所有活動 ,如 :合同評審、采購和供方的評估、生產(chǎn)和工序控制、產(chǎn)品檢驗、體系審核和人員培訓等 ,以保証公司的質(zhì)量方針得以貫徹、顧客的要求得以滿足。只有“管制副本”在手冊修改時才予以更改或更換 , “非管制副本”在手冊修改時不予更改或更換。 蝕膇葿薀罿膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃膃芅葿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄羋薇蒄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袂蒁螈羀袂膀薁袆羈芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂肇羈芇薇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄羀肄莆蕆袆肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀螁蚃肀蒃薃羂肀膂蝿袈聿芄薂螄 肈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃膃芅葿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄羋薇蒄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袂蒁螈羀袂膀薁袆羈芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂肇羈芇薇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄羀肄莆蕆袆肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀螁蚃肀蒃薃羂肀膂蝿袈聿 芄薂螄肈莇螇 蝕膇葿薀罿膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃膃芅葿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄羋薇蒄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袂蒁螈羀袂膀薁袆羈芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂肇羈芇薇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄羀肄莆蕆袆肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀螁蚃肀蒃薃羂肀膂蝿袈聿芄薂螄 肈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃膃芅葿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄羋薇蒄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袂蒁螈羀袂膀薁袆羈芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂肇羈芇薇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄羀肄莆蕆袆肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀螁蚃肀蒃薃羂肀膂蝿袈聿 芄薂螄肈莇螇 蝕膇葿薀罿膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃膃芅葿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄羋薇蒄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袂蒁螈羀袂膀薁袆羈芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂肇羈芇薇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄羀肄莆蕆袆肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀螁蚃肀蒃薃羂肀膂蝿袈聿芄薂螄 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