【正文】 3 頁 共 13 頁 手抓第一生產(chǎn)力和第一資源形成 “ 抓一把手、一把手抓 ” 的工作機制。多方調(diào)研，征求意見，制訂下發(fā)全年人才工作意見，將全年的人才工作任務(wù)、目標(biāo)予以明確和細(xì)化，并指導(dǎo)督促各職能部門對全年工作做出相應(yīng)部署，使人才工作做到計劃明確，有的放矢。在收集社會人才信息的同時，我鎮(zhèn)也做好社會人才的培養(yǎng)、服務(wù)工作，主動關(guān)心他們的困難，為他們解決實際問題，社會人才建設(shè)家鄉(xiāng)的積極性空前高漲。 （二）注重調(diào)研，創(chuàng)新舉措 我局把引進(jìn)和培育商務(wù)人才為工作著力點，全面加強商務(wù)人才隊伍建設(shè)，已逐步形成一支由企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員和高級技工（含營銷技能）三類人才組成的企業(yè)人才隊伍。擁有大學(xué)以上學(xué)歷的企業(yè)經(jīng)營管理人才和技能人才 13 名，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。以培訓(xùn)專業(yè)型外經(jīng)人才隊伍為重點，在加大人才引進(jìn)的同時，積極創(chuàng)新人才培訓(xùn)機制，開展語言能力、外貿(mào)知識、市場知識等多層次的能力培訓(xùn)，為全縣有志于 quot。 （三）大力開展技能人才的職業(yè)技能鑒定工作 堅 持以服務(wù)就業(yè)為宗旨，以強化能力建設(shè)和質(zhì)量保障為導(dǎo)向， 第 12 頁 共 13 頁 大力推行國家職業(yè)資格證書制度，我局扎實開展職業(yè)資格等級鑒定和專項能力考核工作。 以政府為主導(dǎo)，加大對高技能人才隊伍建設(shè)的投入，多渠道籌集資金，形成政府、社會、用人單位、個人多方共同分擔(dān)的投入機 制。 按照區(qū)委組織部關(guān)于人才工作要求，我局相繼制定了實施高 技能人才培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃及開展企業(yè) 1100 人高技能人才培訓(xùn)工作等實施方案，注重發(fā)揮重點企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，強化 了對企業(yè)高技能人才的培訓(xùn)工作指導(dǎo)力度，指導(dǎo)企業(yè)自主開展技能人才培訓(xùn)與技能人才評價工作。要切實加強與國內(nèi)大專院校以及知名企 第 9 頁 共 13 頁 業(yè)的聯(lián)系和溝通，建立企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)制度，積極為為企業(yè)搭建人才信息服務(wù)平臺。走出去、引進(jìn)來 quot。的思想，扎實開展各項工作，成效顯著，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織完善 今年以來，我局高度重視人才工作，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓人才目標(biāo)責(zé)任制的落實，實行局長負(fù)總責(zé)，分管局長靠上抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓的商務(wù)人才 工作責(zé)任制，研究出臺了商務(wù)系統(tǒng)經(jīng)營管理人才工作實施意見和商務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才工作實施意見。結(jié)合新型農(nóng)民培訓(xùn)基地， 舉辦農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班，一些農(nóng)村實用人才在自己致富的同時，還帶動了周邊農(nóng)民一起致富，提高了農(nóng)民收入。一是建立完善人才工作制度、開展人才先進(jìn)事跡的總結(jié)和宣傳等工作，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、成長環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、保障環(huán)境。通過對高層次人才尤其是帶有高層次項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)人才的柔性引進(jìn)，促進(jìn)我鎮(zhèn)人才進(jìn)一步發(fā)展，專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)一步提高，為 **鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多更廣的人才支撐和智力保障。 三是加強調(diào)研，創(chuàng)新人才工作機制。尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造 quot。做好外經(jīng)貿(mào)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工作。 在職業(yè)技能鑒定工作方面，我區(qū)全年共組織企業(yè)、學(xué)校、社會人員參加職業(yè)技能鑒定 2253 人，取得職業(yè)資格證書 2102 人，鑒定合格率 93%，完成全年目標(biāo)任務(wù) 5000 人的 45%. 在職業(yè)培訓(xùn)方面，舉辦了三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn) 134 人，結(jié)業(yè) 115 人，完成市級