副科長(zhǎng)治庸問(wèn)責(zé)述職報(bào)告(留存版)
【正文】 先要端正態(tài)度，結(jié)合自身的管理工作實(shí)際及當(dāng)前存在缺點(diǎn)與不足。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，將上級(jí)部門的精神和要求傳達(dá) 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 到辦公室的每位科員，并正確引導(dǎo)和督促科員認(rèn)真執(zhí)行。工作不順的時(shí)候，難免有一些嘮叨；滿足于工作現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足等。上班時(shí)間不做與工
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