公司關(guān)于脫貧攻堅(jiān)督查巡查反饋問(wèn)題整改情況匯報(bào)(留存版)
【正文】 暢通扶貧領(lǐng)域信訪渠道、在村主要路口、人員集中聚集地張貼 12 處扶貧信訪熱線電話碼，同時(shí)建立村兩委班子值班制度，公布聯(lián)系方式，方便群眾辦事和反映訴求；嚴(yán)格執(zhí)行四議兩公開(kāi)制度，村、組重大事項(xiàng)都在村支部帶領(lǐng)下，按照四議兩公開(kāi)程序執(zhí)行，切實(shí)做的決議公開(kāi)和實(shí)施結(jié)果公開(kāi)，做到公開(kāi)透明，確保農(nóng)戶的知情權(quán)。每個(gè)小組建立 2 個(gè)扶貧小隊(duì)，隊(duì)長(zhǎng)由各部門的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，形成公司扶貧工作組管、公司扶貧辦抓、各組長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)督、各幫扶人干的幫扶工作組織體系。每月定期上交到駐村工作隊(duì)，留檔備查。 下一步，我公司 “ 建立整改的常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制 ” 的要求，科學(xué)統(tǒng)籌，持續(xù)整改，通過(guò)建章立制，將整改成效固定下來(lái)，使之常態(tài)化，長(zhǎng)效化，確保問(wèn)題真整改，改到位。對(duì)排名靠前的通報(bào)表彰，給于精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)把扶貧工作積分并作為其年度綜合考評(píng)及其他評(píng)優(yōu)評(píng)先（如先進(jìn)黨團(tuán)員、先進(jìn)工作者等）、參加培訓(xùn)交流等活動(dòng)的參考依據(jù)，經(jīng)支部委員會(huì)研究后還可對(duì)扶貧工作完成出色的幫扶人月度工作績(jī)效加分、年度績(jī)效測(cè)評(píng)加分、個(gè)別優(yōu)秀的幫扶責(zé)任人可提拔重用等。對(duì)排名靠后的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或組長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行約談，并查清問(wèn)題及原因，限時(shí)整改。 。 （ 3）規(guī)范日志、周報(bào)，每個(gè)幫
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