【正文】 工作，但巡查檢漏隊伍不健全，治理措施單一也是困擾我們的難題。 文化體育工作是凝聚隊伍、團結(jié)職工的一種非常有效的方式，開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，不但能夠迎合職工群眾的興趣，更能激發(fā)職工隊伍的斗志和團結(jié)意識。 公司三基工作存在問題、基層創(chuàng)建制約因素，對做好今后三基創(chuàng)建的意見建議。 建議公司進一步強化基層黨員活動室建設(shè)，制定活動室建設(shè)標準并形成制度，根據(jù)單位規(guī)模、工作性質(zhì)等配備相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)器材，建立活動場所，創(chuàng)新活動內(nèi)容，定期在公司內(nèi)部進行交流學(xué)習(xí)和評比。我們在四好班子創(chuàng)建工作中，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力為抓手，堅持學(xué)理論、學(xué)會議精神，學(xué)先進經(jīng)驗，通過組織學(xué)、培訓(xùn)學(xué)、調(diào)研學(xué)、專家專題輔導(dǎo)學(xué)和到先進單位參觀交流學(xué)等多種形式，提高班子思想政策水平、處理復(fù)雜問題能力和駕馭工作的能力。按照管理局84 次崗檢和三基建設(shè)相關(guān)要求和標準，各基層單位積極完善管理辦法、整改管理措施，圓滿完成三基創(chuàng)建驗收工作。 油田外部。 第 1 頁 共 12 頁 公司黨群工作調(diào)研匯報材料 根據(jù)公司黨委安排，營業(yè)部黨總支按照調(diào)研提綱的要求，通過座談會、個別走訪等形式，對本單位的黨群工作進行調(diào)研。濱河地區(qū)油田外部用戶共 889 戶（其中小區(qū)內(nèi)用戶 328 戶），主要包括河口城鄉(xiāng)集中供水中心、河口事務(wù)局、河口開發(fā)區(qū)、刁口鄉(xiāng)、中海石化、油田三產(chǎn)等用水量較大的用戶以及個體經(jīng)營用戶。各單位以創(chuàng)效為主題，以創(chuàng)新為動力，探索形成了許多行之有效的管理新辦法，如河口營業(yè)所 3+3 量化考核管理辦法，仙河營業(yè)所 2*3 績效考核 管理辦法，綜合維修隊 4f 管理法，孤島用水服務(wù)隊區(qū)域包干、動態(tài)考核升級管理法，河口用水服務(wù)隊 3+4 管理辦法等，都促進了基層管理水平和經(jīng)濟效益的同步提高。 第 6 頁 共 12 頁 公司今年開展四好班子創(chuàng)建活動，我們體會頗深，受益匪淺。真正發(fā)揮黨員活動室的作用，切實開展好三會一課等活動。 三基創(chuàng)建工作是提升企業(yè)管理水平和職工素質(zhì)的重要手段，公司這些年來，在基層建設(shè)中做了大量卓有成效的工作，見到了顯著的效果。 建議充分發(fā)揮公司各文化體育協(xié)會的作用，形成符合供水實際的文化、體育兩大工作體系，制定公司年度文化體育工作計劃，開展好文化、體育兩大主題活動。 建議為三個地區(qū)的營業(yè)室配裝 x 設(shè)備，盡快完善小區(qū)一卡通收費系統(tǒng)，配備先 進的檢漏監(jiān)測儀器，加大專業(yè)檢漏技術(shù)隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。公司目前在孤島、仙河、河口三個地區(qū)均有自己的單位，建議公司在三 個地區(qū)設(shè)立圖書閱覽室或文化活動基地，為廣大干部職工更好的參與文化體育活動開辟一個良好的陣地。主要體現(xiàn)在金銀牌隊與達標隊之間的軟硬件差距上。 當(dāng)前公司已經(jīng)出臺了相關(guān)的違規(guī)違紀處罰條例和各類管理 第 8 頁 共 12 頁 規(guī)定，內(nèi)容非常詳細、可行，符合公司發(fā)展需要和管理要求。另外，在表彰先進、選樹典型、傳承經(jīng)驗的同時，要注意和抓緊后進團體和個人的教育整改，適當(dāng)?shù)拈_展批評通報，起到警示和舉一反三的效果。 四是注重開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。 2024 年，我們從強化用水市場秩序整頓，做好維修服務(wù)入