【正文】 ，注重實(shí)效，樹(shù)立我省氣象部門組織人事系統(tǒng)干部新形象。表率就是榜樣，是標(biāo)桿，就是向我看齊。既要能干事，又要會(huì)共事，以黨的事業(yè)為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快發(fā)展凝心聚力。要求別人不做的，自己首先不做。提高文化素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。 重品行就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 二、對(duì)講黨性、重品行、作表率的理解和認(rèn)識(shí)。 百行德為首，德是做人、做事、做官的基礎(chǔ)。一個(gè)具有高尚品德情操和 良好個(gè)人修養(yǎng)的干部，必然是一個(gè)明辨是非、嚴(yán)于律 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 己的干部，必須會(huì)成為群眾的楷模和標(biāo)桿，必然會(huì)贏得群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。 講黨性就是要牢記黨的根本宗旨。品是品德，行是行為。二是要選賢任能、公道正派。要求別人求真務(wù)實(shí)，自己首先要求真務(wù)實(shí) 。正確看待 和運(yùn)用手中的權(quán)力，將群眾利益放在首位，關(guān)注民生，體恤民情，珍惜民力，讓人民群眾得到更多實(shí)惠。領(lǐng)導(dǎo)干部要做干部的表率，干部要做普通黨員的表率，普通黨員要做群眾的表率。圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上，以調(diào)查研究為推動(dòng)工作的基本方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績(jī)，贏得群眾信賴。要求別人艱苦奮斗，自己首先要艱苦奮斗 。要全面地考察干部、辨證地評(píng)價(jià)干部、科學(xué)地使用干部，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。品德是衡量評(píng)價(jià)一個(gè)人價(jià)值的前提。中國(guó)共產(chǎn)黨黨性的精髓，就是立黨為公、執(zhí)政 為民。因此，干部部門要做社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者，切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅(jiān)持擇善而交，堅(jiān)決抵御腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng)，以高尚追求樹(shù)立良好形象，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)社會(huì)和諧。